Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Como realizo el Finiquito de un trabajador a tiempo parcial y con baja it/at
Preguntas y respuestas relacionadas
Modificación sustancial contrato laboral
Llevo trabajando durante 10 meses a jornada completa en una empresa, la cual, como muchas empresas minoristas en España, está pasando un bache en lo que a ventas se refiere. Me quieren hacer una modificación sustancial de contrato en la que me...
1 respuesta
Excedencia especial call center
Mi situación es la siguiente: Trabajo para una empresa de telemarketing y les he planteado que voy a solicitar una excedencia especial de 15 días. Existe un compañero que ya lo ha hecho pero aparte de finiquitarle a su reingreso ha perdido la...
1 respuesta
Límites de cobro por Fogasa
He buscado por internet y he encontrado que lo que paga el fogasa es: Salario mínimo interprofesional diario para 2013 (SMI): 21,51 EUROS Doble del SMI diario, con prorrateo de extras: 50,09 EUROS Límite salarios: 6.010,80 EUROS Límite...
1 respuesta
¿Cómo se abona el plus de tte establecido en convenio colectivo a un trabajador de tiempo parcial?
Me gustaría saber vuestra opinión a cerca de como se le abona el plus de tte. Establecido en convenio colectivo a un trabajador que presta sus servicios para la empresa a tiempo parcial ¿Se le abona en su totalidad en la parte proporcional a su...
1 respuesta
REnovacion / baja laboral
Espero que podáis ayudarme Tengo una situación un poco delicada y la verdad exactamente no se como comportarme, me explico: Tengo un contrato "Eventual por circunstancias de la producción" a Tiempo completo de tres meses que me renovaron a cuatro...
3 respuestas
Vacaciones en contrato de duración determinada
Comencé a trabajar el 18 de mayo de este año y me hicieron un contrato de 3 meses que muy posiblemente se renueve el 18 de agosto a 6 meses más. Mi pregunta es: ¿Cuántos días de vacaciones me corresponderán el día 19 de agosto? ; ¿7,5 días por los 3...
1 respuesta
Contrato laboral código 402 que no supera el año
Quiero causar baja en la empresa que llevo menos de un año con un contrato 402 por acumulación de faena, y me quieren descontar los 15 días de preaviso y no pagarme las vacaciones no disfrutadas
1 respuesta
Vacaciones y contrato indefinido
Tengo un contrato actualmente de 6 meses en la limpieza viaria, del cual no he disfrutado las vacaciones, me quedan 10 días para su finalización, y el otro día me comunicaron que seguramente pase a ser fijo en plantilla mi preguntas son: 1º ¿Me...
2 respuestas
Despido de baja en periodo de prueba
Lo primero muchas gracias por su ayuda, le comento a continuación ya que tengo dudas sobre el dinero que debería percibir de la empresa que me ha despedido. Empecé a trabajar como ayudante de camarera, con un contrato de tipo 200 a tiempo parcial de...
4 respuestas
Fin contrato eventual
En el caso de que un trabajador renuncie a firmar la prórroga de su contrato que le ofrece la empresa, ¿Tiene derecho a paro? ¿Y a indemnización por fin contrato?
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos