Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Días por enfermedad en el SESCAM sin necesidad de parte de baja
Preguntas y respuestas relacionadas
Reclamar finiquito con Incapacidad Absoluta.
He trabajado en una empresa como delegado provincial con multitud de "irregularidades" ( contrato a media jornada, trabajandola completa, pagándme yo los gastos derivados del trabajo, con 20 días de vacaciones al año, incluso sufriendo la vejación de...
2 respuestas
Finiquito pactado firmado y no abonado
He finalizado la relación laboral con mi empresa y pactamos un finiquito de POR cantidad. Resulta que en ese finiquito se incluía también el salario que ya fue abonado unos días antes. Firmé ese finiquito y finalmente me ingresaron la mitad. Al...
1 respuesta
Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?
Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
1 respuesta
Permiso para asistir a juicio toda la plantilla, ¿Esta la empresa obligada a darlo?
El día 15 tenemos un juicio toda la plantilla, ¿Tiene la empresa la obligación de darnos el permiso retribuido a todos los trabajadores? ¿Existe alguna ley o RD que regule la cantidad de trabajadores que pueden abandonar el puesto de trabajo?
1 respuesta
Mi jefe no me paga
Trabajo en una empresa de limpieza y mi jefe lleva tres meses sin pagarme el problema es que como no es una empresa donde hay un sitio físico donde ir a verle o llamarle por teléfono pues resulta que nunca lo coge o esta apagado no se donde recurrir...
8 respuestas
El empresario me obliga a firmar la nomina
El empresario me obliga a firmar las nominas de las cuales no estoy conforme ya que me pone en ellas un anticipo del cual nunca me dio, le digo que porque pone el anticipo en la nomina y me dice que pa cuadrar las cuentas, le digo yo a el que pa...
1 respuesta
Comercial Convenio del Metal en Zaragoza
Mi dudad está relacionada con la cantidad que debo anotar para el Servicio de Mediación y Arbitraje con respecto a la casilla SALARIO BRUTO DIARIO CON INCLUSIÓN DE PRORRATA DE PAGAS EXTRAORDINARIAS. El convenio colectivo es sector de Comercio del...
1 respuesta
Puedo rescindir contrato?
Siempre la empresa donde trabajo había sido puntual en el pago de las nóminas, pero desde junio hasta hoy están pagando mal, lo hacen en dos partes mitad en efectivo sobre los días cinco de cada mes y la otra mitad entre los días 10 y 15 de cada mes,...
1 respuesta
Cuánto debo de cobrar si estoy de baja por enfermedad común
Me gustaría saber cuánto se cobra de baja en el sector de la limpieza de edificios y locales de la comunidad de Madrid si es la segunda baja del año siempre me habían pagado el 100% a partir del cuarto día de baja y ahora me están pagando el 75%, yo...
1 respuesta
Despido retroactivo
Trabajo en Telefónica. La empresa me abrió un expediente disciplinario por falta laboral muy grave el día 17 de enero (carta de pliego de cargos entregada el día 16 de enero). Asimismo la empresa acordó suspenderme, provisionalmente, de empleo y...
4 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral