Cambios substanciales de mi contrato

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Complemento al paro ante una Prejubilación

Mi suegra le han ofrecido una Prejubilación con 61 años y tenemos una duda y preocupación. Los dos años posteriores al paro, hasta los 65, los tiene cubiertos por un plan de empresa pero no sabemos si al cobrar el paro le influirá en la pensión al...
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Reincorporación anticipada de excedencia voluntaria

Tengo una excedenia voluntaria por dos años que finaliza en Diciembre y trabajo en otra empresa. La empresa actual me despide y acudo al INEM a solicitar prestaciones por desempleo. Me indican que para tener derecho a prestaciones necesito pedir la...
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Parado de larga duración, 61años el 10/05/2013,30 años cotizados ¿Jubilación anticipada?

Mi padre es parado de larga duración desde 2008, cobra el subsidio para may. 55años y cumple 61 años el día 10/05/2013 con 30 años cotizados ¿Con la nueva reforma de las pensiones aprobada en el congreso de día 11/04/2013 se puede jubilar...
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Contrato indefinido a tiempo parcial

Llevo un año y medio en una empresa con un contrato indefinido de 1200 horas más 180 horas (15% de las 1200 horas) complementarias y me gustaría saber, si excedo ese numero de horas pactadas puedo exigir que se me haga un contrato con más horas o si...
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Horario de trabajo

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Prestaciones

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Excedencia y reducción de jornada por cuidado de hijos con la nueva Reforma Laboral

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Jubilación con la nueva ley

Me despidieron con un ERE el 1 -10-2012 tengo 56 años 40 cotizados y estoy en el paro, mi empresa me paga la SS hasta los 61 años. Si la ley cambia ¿ A mi me afecta a la ¿Jubilación a los 61 años? ¿O será a los que jubilen después de la ley?
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Derecho autónomo ayuda familiar

Mi padre tiene 56 años, y por motivos de salud se fue dado de baja. Ha comenzado la tramitación de su pensión alegando problemas de salud, debido a lesiones antiguas (grado de minusvalía del 50%) y nuevas, y le ha sido rechazada por lo que se...
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Fin de contrato preaviso necesario

Tengo un contrato temporal que finaliza este mes de 4 meses de duración, antes estuve con uno de interinidad que duró poco más de 3 meses. La pregunta es si estoy obligada y tengo que preavisar a la empresa que no quiero continuar, lo que no quiero...
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