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Cambio del Estatuto de los Trabajadores a Convenio del Sector
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Dudas sobre excedencia
Actualmente estoy empleado con contrato indefinido en una empresa con una antigüedad de más de 5 años bajo el Convenio Colectivo Estatal de empresas consultoras de planificación, organización de empresas y contable. Sin embargo, estoy contemplando la...
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Es mi plus de convenio absorbible?
Pacte con mi empresa un salario, el cual está por encima del que dice el convenio de industria química, en el nuevo convenio hay una subida del 3% en 2024, 2025 y 2026. Aún no actualizado en mi salario. Este mes pasado me han pagado y han decidido...
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¿Ilegal o no?
Antes de nada, la pregunta viene dada por el reciente cambio en los horarios que pretende hacer un gran almacen actualmente y yo soy un afectado y tengo serias dudas de si me pueden obligar, es en españa, el caso es el siguiente yo tengo firmado un...
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Derecho a vacaciones estando de baja
Soy un trabajador por cuenta ajena y actualmente estoy de baja laboral a causa de hernia discal; mi pregunta va encaminada a que si me paso el año en este estado, sin disfrutar las vacaciones ¿Éstas las pierdo o las puedo reclamar de alguna manera,...
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Representante de los trabajadores y Comité de empresa
En una empresa de mas de 50 trabajadores, se supone que tendría que haber Comité de empresa, pero ¿Qué ocurre si ningún sindicato convence a los trabajadores? ¿Podrían renunciar por escrito a tenerlo? ¿O por el contrario tendrán que conformarlo con...
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¿Mi empresa ME NIEGA día personal?
Tengo una cita médica (Neurología) y he enviado un email a la empresa informándoles y preguntando como se procedería en este caso. Su respuesta ha sido que nuestro convenio no recoge días personales por cita médica. Y que busque a alguien que me...
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Tengo un contrato de obra desde marzo del 2010, mi empresa me quiere despedir por finalización de la misma ¿Es legal estar con este tipo de contrato? Si fuera así, ¿Con cuántos días me tendrían que indemnizar y avisar de la finalización del mismo?
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Reincorporación tras excedencia voluntaria.
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Obra y servicio
En un contrato por obra y servicio ¿Debe el trabajador avisar con 15 días de antelación cuando cause baja voluntaria? Te agradecería me indicaras donde puedo encontrar la legislación al respecto.
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Remuneración horas trabajadas en festivo por ETT
Estoy trabajando por una ETT en un organismo internacional que tiene sus propias reglas y calendario laboral. Mi contrato es local, de sustitución de trabajador y cobro por hora trabajada. Tanto la ETT, como la empresa usuaria, como yo misma estamos...
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