Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Contrato interinidad durante proceso de selección.
Preguntas y respuestas relacionadas
Baja definitiva del conserje, el presidente ha hecho contrato definitivo al sustituto sin consultarcon junta general, es legal?
Se ha presentado la baja definitiva del conserje actual por incapacidad permanente el día 30 de mayo, pero con fecha retroactiva del 2 de mayo. Desde el comienzo de su baja se contrató a dos conserjes a media jornada. Los contratos de sustitución se...
1 respuesta
Cambio de categoria
Trabajo en una fabrica de joyas, nuestro convenio es el del metal y mi duda es la siguiente. Este mes pasado me han bajado de categoría pero me respetan el sueldo, tenia la categoría de Maestro industrial y así lo pone en mi contrato indefinido y me...
1 respuesta
En noviembre de 2006 me dieron una incapacidad permanente para comercial ¿Puedo trabajar?
En noviembre del año 2006 me dieron una incapacidad permanente total para la profesión habitual que era de comercial. Pues bien me dejan un subsidio de 840 euros mes y me dicen que puedo trabajar de algo compatible. Pues bien hace 15 días empiezo a...
2 respuestas
9 años con contrato 401
Llevo 9 años trabajando con un contrato tipo 401. Dicho contrato es de conductor de autobús y como obra o servicio aparece "fin de temporada escolar", aunque realmente seguía contratado durante el verano aunque no hubiera servicio de transporte...
1 respuesta
Pueden bajarme la categoría profesional unilateralmente con la rebaja en mi sueldo base.
Con la nueva reforma tengo entendido que desaparece las categorías profesionales, ¿Podría la empresa unilateralmente modificar mi categoría profesional y asignarme a un grupo profesional que a ellos les parezca bien asignándome el sueldo base...
1 respuesta
COntrato Interinidad RiesgoEmbarazo/Maternidad.
Para tener derecho a la bonificación del 100% de las cuotas de la Seguridad Scial por parte del empresario es necesario contratar a una persona desempleada. El caso en concreto es: Hemos contratado a una chica desempleada para sustituir a una...
1 respuesta
Sustitución de un trabajador
El tema es que se niegan en primera instancia a sustituir a una trabajadora que ha caído de baja por enfermedad y que posteriormente cogerá la baja por maternidad, por tanto baja larga duración. En nuestro convenio dice literalmente "las...
1 respuesta
Deben Mantener mi Antigüedad en Seguro Adeslas
Mi nombre es Ramon explicaco: Soy de Mutua Privada desde que nací 1969, antiguamente Aresa, Mutua Madrileña, Actualmente Adeslas. No he cambiado yo de Mutua, Si no que fueron Comprando las Compañías unas a otras.. Aresa la Compro mutua Madrileña y...
4 respuestas
Despido improcedente adminstracción publica
En 2012 aprobamos sin plaza un proceso concurso-oposición en un organismo público para una plaza fija y pasamos a formar parte de una bolsa de trabajo. Nos hicieron un contrato por circunstancias de la producción de un año de duración una vez...
1 respuesta
Movilidad funcional (cambio de puesto de trabajo)
He trabajado durante 4 años en el departamento de almacén. Cuando firmé el contrato, se añadió una cláusula donde se especifica que, se acepta el cambio de puesto de trabajo en caso de ser necesario en los diferentes departamentos, pero, el contrato...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral