Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
En el acta de conciliación ¿La cantidad total es bruta o neta?
Preguntas y respuestas relacionadas
Como hacer una reclamación salarial sin abogados
He consultado un abogado laboralista y según convenio colectivo me falta dinero en las nominas. Por lo que me ha dicho solo puedo reclamar de un año a tras, serian uno 2000€ que me han pagado de menos y puedo reclamar y o me lo abona la empresa o...
1 respuesta
El abogado no se opone a un despido y no presenta la reclamación de cantidad y desestima la causa laboral
El abogado particular me defiende para un tema de despido y reclamación de cantidad, al acta de conciliación la empresa no se presenta y mi abogado no presenta la dos reclamaciones despido y reconocer la relación laboral y la reclamación de cantidad....
2 respuestas
Excedencia por cuidado de un menor
Estoy embarazada y tras la baja de maternidad me gustaría disfrutar de unos meses de excedencia. Mi contrato es indefinido y las condiciones salariales están muy por encima del convenio (Convenio PYMES Metal Cádiz), por lo que mi duda es si al...
2 respuestas
Llevo pequeñas contabilidades desde casa
Soy Contable en una empresa y estoy en el régimen general. A parte desde mi casa llevo pequeñas contabilidades de empresas de la zona. También estoy dado de alta en el epígrafe 727/2 Intermediario de Préstamos y recibo liquidaciones mensuales del...
1 respuesta
¿Qué tiempo tiene la empresa para pagar el finiquito/indemnización desde que se firma la carta despido?
¿Qué tiempo tiene la empresa para pagar el finiquito/indemnización al trabajador desde que se firma la carta despido?. En caso de existir un plazo y la empresa no respetarlo y, por tanto, no pagar, ¿Cuál es la forma de actuar?
1 respuesta
Mi empresa no cumple mi convenio hasta que me estoy quejando. ¿Qué pueden hacer si me quejo?
Mi empresa me incumple el convenio con los horarios pues me los ponen según quieren... Con el uniforme me hacen pagarlo... Me quedo todos los días 30 min que están fuera de mi horario y me he negado a que hagan esto. Estoy tirando de convenio y ahora...
1 respuesta
Baja voluntaria indemnización
Mi convenio dice que debo avisar con 60 días de antelación, por baja voluntaria, y de lo contrario debo indemnizar a la empresa el salario de cada día por día de antelación no avisado. Es decir, si aviso con 30 días, debería indemnizar los siguientes...
2 respuestas
Nómina industria química
Mi nómina se va a regir por el convenio de industria química, pero no entiendo la parte de los pluses. En otros convenios viene, por ejemplo, plus de trasporte, plus de asistencia, etc. Con su correspondiente importe mensual, pero en el de industria...
1 respuesta
¿Las tablas publicadas en el Convenio equivalen al salario base bruto o total?
En el Convenio de Oficinas y Despachos de Cataluña. ¿Las tablas salariales publicadas hacen referencia al salario base bruto o al total?, es decir, con pluses, prorrogateo pagas extras, etc... Y otra cuestión: ¿El Complemento "ad personam" derivado...
1 respuesta
Excedencia voluntaria sin reincorporación
Mi excedencia voluntaria termina el 6 de junio envíe la carta y llame a la empresa y me dijeron que no me reincorporan porque no hay puesto vacante de mi categoría al encontrarme en esta situación solicite una ampliación de excedencia pero me dijeron...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral