Edad 09/03/1957, alta S.S 02/1972, despido improcedente 06/2012, cuando me puedo jubilar

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Tengo 47 años y según mi vida laboral tengo 12 años cotizados a la Seg. Soc., por tanto me faltan 3 para completar los 15 que son necesarios para poder cobrar en un futuro la pensión por jubilación. Mi pregunta es cuándo sería conveniente cotizar...
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Mi madre tiene 61 años y casi 17 años como autónoma.

Te voy a contar toda la situación. Mi padre cumple 65 años este mes y van a cerrar una pequeña tienda, puesto que le negocio va fatal. Mi padre lleva unos 17 años cobrando poco más de 300 euros por incapacidad temporal permanente por una hernia...
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Elegir entre pensión de incapacidad o jubilación

Mi consulta es sobre un familiar que lleva desde el 2012 con una pensión de incapacidad total para su profesión y hasta hace un mes tenía un trabajo de conserje a media jornada por lo que aún siendo mayor de 55 años no cobraba el suplemento de...
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Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?

A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
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Mi madre tiene 74 años, es viuda y cobra pensión de viudedad (menos de 22.000€ pero más de 15.000€). Durante 2024, además de la pensión de viudedad, ha estado cobrando por baja laboral (MAZ) (empleada del hogar), aunque sea poca cantidad, pero más de...
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He recaído de baja y acabo de recibir el primer pago de la mutua y me parece desproporcionadamente bajo en respecto a lo que cobraba. Agradezco ayuda. Desde el 25/06/22 trabaje para la empresa P con un contrato de fines de semana y festivos (en el...
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Programa de autocálculo de la pensión

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Incertidumbre ante finalización de contrato

Vamos con tus preguntas: Liquidación salvo que el convenio lo mejore si tienes un contrato temporal y no de intineridad 8 días por año de trabajo, más el finiquito, días de trabajo hasta el ultimo día que trabajes, vacaciones pendientes de disfrutar...
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Soy relevista desde 01/03/2009.en 06/07/2013 se jubila la compañera, me pueden echar o reducir

Tengo un contrato de relevo a jornada completa desde 01/03/2009 y ahorra el día 06/07/2013 la compañera se jubila total. ¿La empresa puede echarme o reducir las horas? O tienen dejar me indefinida. Trabajo como limpieza en sector de edificios y locales.
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