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¿Qué derechos tengo con una reducción de horario por maternidad?
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Me pueden obligar a ser polivalente
Trabajo en el comercio y soy cajera reponedora, tengo reducción de jornada por cuidado de mi hijo. Ahora me han dicho que me quieren hacer polivalente de la perfumería y mi duda es, si estoy obligada, ya que supongo que cuando mi compañera perfumera...
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Discrepancia interpretación convenio
Somos unos trabajadores que tenemos una discrepancia a la hora de interpretar el convenio (Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2005) con la empresa. Los trabajadores interpretamos que tenemos derecho a jornada intensiva 13 semanas al...
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Recuperar bolsa de horas con reducción de jornada
Cuando en la empresa en la que trabajo se comenzaron a acumular horas como "bolsa de horas" yo ya disponía de una reducción de jornada por maternidad y mi jornada era de 6 horas, nos mandaron a casa dos días y ahora nos hacen recuperarlas en un...
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Descanso laboral obligatorio con jornada reducida
Hace dos meses reduje mi jornada laboral a 7 horas diarias por la ley de conciliación familiar y en el escrito yo no puse nada de descanso laboral. En el documento que mi empresa me firmo puse que haría mi trabajo de lunes a viernes de 08.00 a 15.00...
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DEspido y lactancia
Me he incorporado a mi trabajo después de casi 7 meses de baja, 3 por baja durante el embarazo y los 4 de maternidad, ahora quiero cogerme las horas de lactancia que me corresponden según mi convenio: Colectivo Provincial de trabajo de manipulado y...
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Flexibilidad horario en contrato indefinido
Necesito hacerles una consulta respecto a la flexibiliidad que me están exigiendo en la empresa desde hace muchos años. Tengo un contrato indefinido a tiempo completo desde el año 2007. En mi contrato respecto a los horarios de trabajo aparecen estos...
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¿Puedo pedir algún tipo de plus en la nómina por tener cada día un horario distinto según lo que le convenga a la empresa?
Que nunca hago un horario igual, por ejemplo si vas de tarde un día entras a las 14, otro a las 16, otro a las 18, según lo que le convenga a la empresa por productividad. Un día te llaman y te dicen no vengas que ya no hace falta, otro día que no...
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Intentando saber mis derechos para que no abusen.
Trabajo en una empresa con servicios de chófer-repartidor.(Incluido en su grupo laboral, según convenio). La jornada laboral según convenio es de 1757 horas anuales de trabajo efectivo de lunes a sábado con los periodos de descanso establecidos...
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¿Con cuánto tiempo me tienen que comunicar un cambio de turno?
Trabajo en una empresa hostelera la cual permanece abierta 24 horas todos los días del año, tenemos turnos medianamente rotativos, y días de descanso alternos. Mi problema es que me quieren cambiar el turno de trabajo del día 31 (que yo tenía libre),...
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Reducción de jornada completa a media jornada sin avisar.
Tengo un contrato 402 (Eventual, circunstancias de la producción, a tiempo completo) Primero me lo hicieron de 1 mes y luego prorrogaron 3 meses más. Termino el 7 de Marzo. El problema es que el día 19 de Enero, en el horario que nos pasa la empresa...
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