Tiempo para solicitar paro y prestación

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¿Me conviene seguir con la baja de enfermedad común en mi embarazo?

Me gustaría que me disiparas tantas dudas que tengo sobre este tema si me haces el favor.. Te cuento mi situación. Estoy trabajando de manera eventual, estoy embarazada de poquito y hoy el medico de cabecera me dio la baja por enfermedad...
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Despido procedente transgresión de la buena fe

El día 5/11/2012 me hicieron un despido procedente y alegaron una transgresión de la buena fe contractual y un abuso de confianza. El mismo día firme la carta de despido y un documento que figuraba el finiquito con un cheque el cual firme y puse...
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Vacaciones no disfrutadas ni cobradas

He terminado un contrato de trabajo de 3 meses, 10 horas semanales. Lo que no tengo claro si tenía derecho a vacaciones. No he disfrutado y en el finiquito no dice nada de estas.
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¿Si en mis vacaciones durante el mes de agosto coincide algún día festivo, este cuenta como día de vacaciones ?

Los días festivos cuentan como días de vacaciones si en mis vacaciones durante el mes de agosto coincide algún día festivo, este cuenta como día de vacaciones
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Jornada Reducida descanso dentro de la jornada

Mi mujer desde que se quedó embarazada ha sufrido acoso, pusimos una demanda, fuimos a juicio y perdimos, tras casi un año de baja por ansiedad ha tenido que reincorporarse a su trabajo. Si antes estaba mal ahora después de la demanda es peor, le han...
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Fin de contrato obra y servicio, baja maternal y paro

Estoy ahora de baja porque el día 12 de mayo salí de cuentas y seguramente el parto sera entre mañana día 16 y el lunes, tengo un contrato de obra y servicios y me mandaron burofax indicando de su finalización ami y todos mis compañeros para el día...
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¿La empresa puede obligar al trabajador a disfrutar vacaciones 15 días antes de la finalización de su contrato?

Mi pregunta es si la empresa puede hacer esto teniendo en cuenta que en el estatuto de los trabajadores en su artículo 38 indica: "3. El calendario de vacaciones se fijará en cada empresa. El trabajador conocerá las fechas que le correspondan dos...
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Cambiar de trabajo sin preaviso de 15 días

Tengo pensado cambiar de empresa/trabajo pero sin avisar con 15 días de antelación a mi actual empresa. En mi contrato no pone nada con respecto al preaviso ni tampoco en el convenio, ¿Por lo que entiendo según ley serían 15 días? ¿Hábiles o...
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¿Que paro tendría ¿

Estaba en una empresa durante 9 años, me despidieron y pedí el paro... Solo cobre 15 días de paro ya que a los 15 días empecé en otra empresa (de hecho cobre el mes completo de paro y devolví la parte correspondiente a 15 días), en la cual llevo 3...
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Desde que fecha puedo calcular finiquito e indemnización?

Ya he mirado muchas páginas y he hecho los cálculos, pero siempre me sale algo diferente. Mi contacto ha enpezado el año pasado 27/06/2016 por 3 meses, luego me lo han prolongado para 6 meses más hasta hoy que mi contrato ha finalizado y no me van a...
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