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Cómo calculo el cómputo mensual del paro
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Calcular complemento IT por CC convenio Oficinas y Despachos Madrid
El pasado mes de marzo estuve de baja por enfermedad común durante 9 días (del día 23 al día 31). La base de cotización por contingencias comunes de la nómina del mes de febrero fue de 3100.-€ Mensual. El día 12 de julio me volvieron a dar la baja...
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Carta pago ayuntamiento
Hace unos días me ha llegado una carta del ayuntamiento con un nº de expediente XXXXX de un importe a pagar de 394€ no se a que corresponde este importe, me imagino que sera el pago anual del impuesto de circulación de varios años o de alguna multa...
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¿Al paro con 58 como conseguir prejubilación?
Tengo 58 años y llevo tada mi vida trabajando, trabajo en la construcción últimamente con contratos fin de obra. Tengo la certeza que la empresa va a prescindir de mi y se que tengo derecho a dos años de paro, pero mi problema radica en el después...
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Si renuncio indemnización y tengo subrogación tengo paro
Aver si me explico si me hacen una subrogación y no me indemnizan y yo tengo 2 años de paro de la antigua empresa pero no fui al paro pues me subrogaron y yo por no esperar hasta enero del año que viene si acepto aunque partiré de 0 si luego al mes o...
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¿Cómo calcular el cómputo diario de vacaciones?
Trabajo en Seguridad Privada con un cuadrante anual de 1782 horas según convenio. Me corresponden 31 días de vacaciones al año (Por lo que aplico la fórmula siguiente: 1782 horas de trabajo anuales / 335 días (Puesto que serían 366 días de este año...
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Me han dado una baja x IT x contingencias comunes tras acabárseme la baja por maternidad, mi contrato acabará en 6 días .
¿Cm afectará esto a las ayudas q pueda pedir una vez me den alta médica? ¿Estaré de alta o situación asimilada mientras dure mi IT aunque haya finalizado el contrato?
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Mi empresa dice que todas las horas extra no se pagan
Tengo un contrato de 60 horas mensuales y si echo horas extra mi empresa las 3 primeras dice que no tiene por qué pagarlas. Por ejemplo, si echo 68 me pagan 5 extra nada más. ¿Es ilegal? ¿Por qué?
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¿Estando de baja laboral siguen teniendo en cuenta una reducción de jornada por cuidado de menor o cobro el sueldo íntegro?
Estoy de baja en mi empresa por una operación, antes de irme de baja tenía una reducción de jornada un día a las semana para cuidar de un hijo menor de edad, al abonarme la baja la empresa seguiría con la reducción o me tienen que abonar el 100% que...
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¿Yo estaba trabajando me despidieron estando de baja y me paga una mutua pero nadie me advirtió...
Estaba trabajando y me despidieron pero su propia mutua me dijo que la baja me la seguirían pagando ellos. Yo le envío los partes ya que la ss me esta llevando y ellos me pagan. ¿Pero he visto que se dice que me pagan como si estuviera cobrando el...
3 respuestas
Reducción de jornada antes de baja maternal
Estoy embarazada de siete meses. He solicitado a mi empresa una reducción de jornada de 8 a 6 horas diarias para poder sobrellevar un poco mejor los últimos meses de embarazo, con su consiguiente reducción de salario. ¿Me afectará esto en la...
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