Derecho a vacaciones

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Despido empresa

Llevo indefinida dos años y creo que me van a echar porque he oido rumores. Ahora mismo estoy de baja por enfermedad -causada por el trabajo- Quiero saber cómo proceder si me despiden, ¿Me llamaran o mandarán burofax? ¿Pueden hacerlo sin avisar 15...
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Vacaciones en contrato temporal de 3 meses

Yo tengo un contrato de tres meses, y se me acaba e 20 días. He renunciado a la renovación, y no he disfrutado las vacaciones. No quiero cogerlas por que solo me quedan 20 días para poder descansar, por lo que quiero cobrar la parte correspondiente....
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Vacaciones y baja por enfermedad común

Soy una administrativa que llevo trabajando 4 años en una empresa con contrato indefinido. Tengo vacaciones del 23 de Agosto al 12 de Septiembre pero el día 11 de Septiembre me intervienen quirúrgicamente por enfermedad común. Lógicamente la baja me...
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Duda sobre días de vacaciones según condiciones de mi contrato laboral

Me contrataron el 05 de mayo de 2008 en horario de 8.30 a 15.00. El contrato fue de seis meses y ahora me han echo una prorroga de dos meses más, eso quiere decir que se me termina la prorroga del contrato el 04 de enero de 2009. Durante ese periodo...
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Baja voluntaria en la empresa

He decidido irme de la empresa donde trabajo, he disfrutado 3 semanas de vacaciones por lo que calculo que me quedan 8 días de vac, me gustaría saber, ¿Tengo qué comunicárselo con 15 días de antelación y cogerme los últimos 8 días de esos 15 de...
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Voy a causar cese voluntario en mi empresa,

En la nueva empresa tengo que comenzar el 27 de agosto, yo actualmente estoy de vacaciones desde el 2 hasta el 30 de agosto día en que me me tendría que incorporar. Hoy voy a avisar a la empresa para cumplir con el preaviso de 15 días, pero tengo una...
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Disfrute de horas según convenio oficinas y despachos

Mi caso y el de mis compañer@s es el siguiente: Según nuestra jordada laboral hacemos anualmente 51 horas ( 6 días y 3 horas) de más con respecto al convenio de Oficinas y Despachos de Madrid. Pues bien, la Empresa decide por su cuenta imponerlos...
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Reincorporación después de excedencia por cuidado de hijo

Cuando nació mi hijo, cogí una excedencia de 1 año que posteriormente prorrogué hasta los 3. El 31 de agosto cumple el plazo y ya he notificado a la empresa que quiero volver y modificar mi reducción de jornada. Me han contestado que si a la...
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¿No tengo derecho a vacaciones ni permiso?

Envié a mi empresa el siguiente correo: Buenos días, Mi hija nació el 6 de Mayo y desde ese día me encuentro de baja por maternidad. En la Seguridad Social me dijeron que eran 112 días, finalizando dicho periodo por mis cuentas el día 25 de agosto...
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Si en convenio colectivo no marcan las horas semanales, ¿Cómo se calcularían? (1700 anuales)

Si en el convenio colectivo no marcan las horas semanales, ¿Cómo se calcularían las horas promedio semanales, si las anuales son 1700?.
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