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Vacaciones con contrato de prácticas
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Que Vacaciones me pertenece con contrato interinidad
A principios de enero me hicieron un contrato temporal para aprender las tareaS de una trabajadora que iba a sustituir en marzo cuando la baja maternal. En marzo me cambiaron a contrato de interinidad hasta principios julio. Entonces quieren que siga...
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Liquidación cese trabajador
¿Qué diferencia existe al liquidar un trabajador con cese voluntario o al ser despedido sea de manera procedente y/o improcedente? ¿Varía la cuantía?
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Cobro nominas pendientes y finiquito EmpresaVs. FOGASA
Llevo en una empresa casi año y medio, ya estoy indefinida... Esta empresa esta a punto de cerrar, y seguramente me hará un despido objetivo, pero no me pagara argumentando que no tiene dinero, y me dirá que reclame a FOGASA... ¿Cómo va esto? ¿Qué...
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¿Se han equivocado con salario en vacaciones?
Me ha pasado que me hicieron un contrato por obra o servicio. Del 5 de septiembre al 6 de noviembre, me despidieron y me corresponde 5 días de vacaciones. He cobrado por día trabajado. En sep 19 días, en octubre 18 y en noviembre 4 días. El problema...
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Contrato 501 obra y servicio)+ de 3 años de antigüedad
Llevo trabajando desde julio de 2004 para una empresa de logística (en julio haré 5 años). Mi contrato es por obra y servicio de duración determinada (501), y llevo ya 1 año preguntándoles cuando pasa mi contrato a indefinido, pero siempre me dan...
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Aviso por e-mail de preaviso de despido
De nuevo Asade. Tengo una nueva pregunta. El caso es que estoy de vacaciones en este mes de octubre y ya me habían comentado verbalmente que al final del mes no me renovarían el contrato, que también termina el 31 de octubre. Hoy día 15, acabo de...
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Reduccion de jornada/ vacaciones/ festivos
Tengo un contrato indefinido y quiero pedir una reducción de jornada por guarda de un menor de un 1/8 de mi jornada. Trabajo en un centro de trabajo 365/66 días al año, 24 horas al día Ahora trabajo de lunes a domingo de mañana, libro 7 días. De...
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Amonestación injusta en el trabajo
Estoy trabajando en una empresa de limpieza. ¿Me podrían decir porqué motivos justificados en que me pueden hacer una amonestación en el trabajo del sector limpieza?
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¿Se pueden acumular los festivos que se han trabajado como vacaciones?
Espero que me puedas resolver una pequeña duda. Veras tengo un contrato de 40 horas semanales, aunque en realidad hago 45 y libro dos días a la semana, en las semanas que existe un día festivo también libro solo dos días que aveces coincide con el...
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Absorber antigüedad en contrato indefinido
Caso concreto. Estancia en la empresa ininterrumpida durante 27 meses, de los cuales existen diversos periodos. Primer periodo 7 meses en los cuales figuro con un contrato por obra, de una titulación inferior a la que poseo. Segunda etapa 18 meses de...
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