¿Puede la empresa responsabilizar del trabajo acumulado durante un año de baja al trabajador. Esta este obligado a asumirlo?

Preguntas y respuestas relacionadas

Obligación de hacer horas extras después de tu jornada de 40 horas

Mi contrato laboral es de 40 horas semanales comprendidas de lunes a domingo, trabajo a turnos rotativos de 8 horas y las 40 horas semanales las cumplo de lunes a viernes, cuando hay un pedido que no se acaba esa semana, me "obligan" a trabajar...
2 respuestas

Excedencia para fijos dicontinuos

Trabajo en un hotel de camarero, y soy fijo discontinuo desde hace dos años. Justo ahora que empieza la temporada, me acaban de proponer un trabajo en una agencia de viaje. Quería pedir la excedencia en el hotel por si acaso. Me podría decir como se...
1 respuesta

Contrato de trabajo por 3 meses.

En noviembre de 2008 firmé un contrato de trabajo por 3 meses en un hotel de Sevilla. Me lo han vuelto a renovar por otros 3 meses. ¿Cuánto tiempo puedo estar así hasta que me hagan fijo? No he encontrado respuesta a esta pregunta en Todoexpertos.
1 respuesta

Anexos a contratos

Soy empleado de una empresa de fontanería y a los trabajadores se les contrata mediante contratos temporables por obra o servicio determinado. Cuando se acaba la obra para la que han sido contratados y se les envía a otra obra, se realiza un anexo al...
4 respuestas

Me jubilo pero mi hija en nomina continua el con otro nombre con un mes quedan liquidadas?

Tengo una peluqueria y me jubilo y cierro, trabajan mi hija y otra empleada con 12 años de antigüedad. Mi hija cambia el nombre de la tienda y sigue con la misma empleada y abre la peluqueria al dia siguiente ¿Quedan indemnizadas con solo la paga de...
1 respuesta

Hace tiempo que hay un abuso laboral en mi puesto de trabajo y me gustaría recibir algún tipo de orientación.

Hace 3 años empecé a trabajar para el Ayuntamiento en un puesto de Recepcionista del Polideportivo municipal, de la población donde vivo a través de una plaza que salió a concurso. La vacante era para dos personas, y una chica y yo nos quedamos en el...
1 respuesta

Si estoy en periodo de prueba en una empresa, pueden aprovechar y echarme por el parón por el coronavirus ?

Estoy en periodo de prueba de dos meses en una emoresa. Llevo mes y medio trabajando y cumpliendo mis objetivos con creces . El caso es que al comunicar el cierre de los negocios temporalmente por el tema del coronavirus, ¿La empresa me dice que al...
1 respuesta

Baja por acc.laboral

Trabajo en una empresa de a. Acondicionado como oficial, con contrato por obra desde hace 9 meses; he sufrido un accidente laboral del cual no me recuperare por lo menos en 6 meses según el medico de la mutua que es el único que me ha visto. Tengo...
3 respuestas

Reducción de jornada y acumulación de lactancia

Quisiera hacerte dos preguntas: 1. ¿Hay qué preavisar a la empresa con algún periodo de antelación en el caso de que vayas a coger la lactancia acumulada y en caso afirmativo con cuánto tiempo? 2.Si en el convenio no viene contemplado nada acerca de...
1 respuesta

Negligencias de trabajadores en su trabajo

Que medidas puede tomar la empresa contra un trabajador que por negligencia en la realización del trabajo ocasiona una perdida a la empresa. Ejem. Un empleado ha envasado de forma equivocada un producto y le damos la opción de (fuera de horas de...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas