¿Contrato de relevo?

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Servicio militar

Desearía saber si durante el servicio militar obligatorio que en su día realicé, se tiene derecho a días cotizados ante la tesorería general de la seg. Social, y que tengo que hacer para que se me reconozca ese derecho.
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¿Paro si hay despido procedente?

Quisiera saber si con un despido procedente hay derecho a cobrar el paro (claro está, cumpliendo todos los requisitos de cotizaciones, etc.).
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Cambio en las condiciones de trabajo

Llevo trabajando en mi empresa casi 3 años con un contrato indefinido a tiempo completo. Además tengo una reducción de jornada de 2 horas por estudios. Mi jefe me ha comunicado que me quiere mandar a hacer un proyecto para otra empresa (en sus...
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¿Pueden despedirme cuando vuelva?

Mi situación es la siguiente: estoy de baja por maternidad y mi incorporación a mi trabajo es el día 22 de junio. Temo que vayan a echarme o que me "puteen" para que me vaya ya que soy fija en la empresa. Mi jornada laboral oridinaria es a tiempo...
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Edad ordinaria de jubilación y desempleo

Un trabajador de 71 años, que ha superado evidentemente la edad ordinaria de jubilación, pero no tiene derecho a una pensión contributiva por falta de periodos de cotización, ¿Puede inscribirse como desempleado? ¿Puede cobrar prestación por desempleo...
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Cotización jornada reducida por cuidado hijo

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En marzo cumplo 63 años y tengo 38 años y 3 meses cotizados. Me han informado que se han suspendido las jubilaciones anticipadas a las que se podía acoger con la Ley de 2011. Mi pregunta es. ¿En mi caso no habrá ninguna posibilidad de poderme jubilar...
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Baja por ILT y desempleo, como se compatibilizan?

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Que invalidez debo tramitar

Voy a tramitar una invalidez permanente para trabajo habitual. Tengo una enfermedad laboral provocada por un accidente. ¿Qué tipo de invalidez tendría que pedir, por enfermedad laboral o por accidente?. Además comentar que en mi nomina del mes que me...
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Hola, mi duda es la siguiente:los días cotizados en la mutua, después de terminar contrato, cuentan

Me servirían los días que siga de baja para completar los 360 días, ¿Y así tener derecho a prestación por desempleo?-
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