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Tengo el alta médica y la empresa no me llama
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En la nomina aparece una paga extra que no recibo prao si cotiza
Tengo un contrato de fijo discontinuo de 6 meses de trabajo de temporada En la nomina aparece una paga extra que cotiza a la base S.S, A.T Y DES pero a la base IRPF no y a la aportacion de la empresa tambien esto es legal Dicha paga no la percibo
1 respuesta
Puedo solicitar incapacidad permanente estando en paro en estado de alta asimilada?
Actualmente estoy en paro desde Agosto del año pasado, anteriormente trabajé hasta diciembre del 2011 y cobré los dos años de paro, y en feberero del 2015 trabajé 6 meses, y cobré los 6 que te dan de subsidio, actualmente tengo alta asimilada, por...
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Justificar no acudir a cita mutua
Estoy de baja por contingencias comunes, he recibido burofax de la mutua para presentarme allí y la cita me coincide con la del psiquiatra de la seguridad social. He llamado a la mutua y me han dado otra cita pero dicen que la anterior queda como que...
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Fin contrato interinidad por maternidad
En las empresa en la que estoy me hicieron un contrato de interinidad para substituir a una persona que ha tenido un bebe. ¿Esa persona ahora esta de vacaciones y yo sigo trabajando es eso legal? Por otra parte tengo jornada parcial y esta persona...
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Puede denunciarme mi empresa por estar de baja
Soy trabajadora de una multinacional del comercio textil, llevo 4 meses de baja por ansiedad, he pasado por 2 revisiones de la mutua y en la segunda me decían que mi estado era depresivo-ansiedad pero que no estaba incapacitada para trabajar, hace...
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Burofax y despido estando de baja
El día 11 de Mayo mi médico de Catsalut decidió darme una baja por depresión. Hasta la semana pasada no había podido enviar las partes semanales debido a un problema en el sistema de Catsalut a pesar de haber asistido al médico semanalmente. Sin...
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Es legal despedir con un contrato de obra y servicio si la obra no ha terminado.
Mi situación es la siguiente, estoy contratada por una Asistencia Técnica para el control de una Obra con un contrato por Obra y servicio. Llevo contratado año y medio. La causa del despido es por Suspensión de Obra, cosa que no es cierta ya que la...
2 respuestas
¿Por ley con cuanto plazo me tienen que dar mi horario de trabajo semanal?
Trabajo en una pizzeria la cual trabajo de lunes a domingo y fiestas inclusive pero dicha empresa me facilitan los horarios los domingos por la noche de 21:¿00 a 00.00 horas . Mi pregunta es por ley con cuanto plazo mínimo me tienen que avisar del...
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¿Despido disciplinario procedente?
Mi tema es complicado. Resulta que he estado de baja un año, y tras recibir prórroga de 6 meses, el INSS me dió el alta sin haber transcurrido este periodo y sin visitarme. El problema es que interpuse reclamación previa, para la que tenía 11 días, y...
2 respuestas
Garantía de indemnidad art 24.1 puedo ser despedida bajo ese concepto?
Estoy en fraude de ley, tengo un contrato en prácticas con una diplomatura y ejerzo de monitora. El salario está al 60% de lo que cobran mis compañeros, pero ese 60% está por debajo del SMI. Se que debo denunciar y se que me ampara la garantía de...
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