Cobrar por la mutua, o por la seguridad social.

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Ayer, desgraciadamente, sufrí una lesión en el trabajo por la cual estoy ahora mismo de baja por enfermedad laboral. Da la casualidad el próximo 3 de agosto comienzo mis vacaciones durante 3 semanas. Quisiera saber que posibilidades tengo para no...
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Base de cotización para pasar de maternidad al paro

Mi hija es una de las trabajadoras de Spanair, que pasan al subsidio de desempleo (paro), y nuestras dudas son las siguientes: Ella se encontraba de baja por maternidad, la cual finalizo el 29 de Febrero, y al recibir la documentación para el Inem,...
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Prestaciones en el embarazo - trabajadora autónoma

Estoy embarazada de 19 semanas y soy autónoma. Tengo una agencia de viajes. Quería saber a que prestaciones tengo derecho mientras este embarazada. Se que después hay una prestación por maternidad pero me interesan las que pueda acogerme ahora ya que...
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Estando de baja la ett m despidió y cobro por mutua directo estos meses cuentan para solicitar paro

Llevaba casi seis meses en le ett cogí baja por accidente laboral y la ett me dio de baja pase a cobrar por mutua directo llevo casi seis meses de baja este tiempo cuenta para poder solicitar el paro?
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Reducción de las pagas por accidente laboral

Mi consulta esta relacionada con las pagas extras cuando se ha tenido un accidente laboral . El convenio es el de seguridad privada, segun el articulo 51: Convenio de aplicación; "Artículo 51. Compensaciones en los supuestos de incapacidad temporal....
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Cobro de pensión jubilación.

Tengo 44 años. 27 cotizados y 2 de paro. Despide mediante ERE. ¿Cuántos más tendría que cotizar para cobrar pensión por jubilación y que porcentaje? ¿Si no trabajara más cobraría? ¿Me podría jubilar anticipadamente por ERE?
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No se si es un ERE

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Cobro de paga extra estando de baja

Estoy de 7 meses de embrazo y me han dado la baja por enfermedad por lumbago y luego me cogeré mi baja maternal de 4 meses, me gustaría saber si voy a cobrar la paga extra en julio, mi expresa se que me paga hasta completar el 100 %del sueldo (el...
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