Votación para bajarnos el salario

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Incapacidad temporal y vacaciones

Que me gustaría que me resolvieras, adjunto parte de mi convenio. Se trata de lo siguiente, si yo como trabajador he estado de baja por incapacidad temporal desde el 24 de abril, hasta el 15 de octubre. Y la empresa no cumplió el requisito del...
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Derechos en una excedencia laboral

Mi situación es la siguiente, he estado de excedencia en mi trabajo por 2 años y pedí la incorporación ya que la excedencia me cumplía el 31 de Agosto de 2011, la empresa me dijo que no podía incorporarme en septiembre porque la situación actual de...
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Mi empresa no se acoge a ningún convenio colectivo

Soy auxiliar administrativo en una empresa, mi nomina tiene como salario base el SMI, en mi contrato aparece que el salario es el estipulado por el convenio, pero cuando le pregunto a mi jefe por el convenio me dice que no estamos acogidos a ninguno,...
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Una falta grave o muy grave ¿Debe darse en jornada laboral o pueden hacerlo en el día descanso ?

Resulta que tenemos compañeros que están notificándoles faltas graves y muy graves, el tema que sean bien o mal puestas es indiferente, porque la pregunta es sencilla, la notificación la hacen vía telefónica ( fuera de jornada laboral, aunque se que...
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Formación obligada

Tenemos un problema con nuestra empresa. Pertenezco al departamento de producción de una empresa de biocombustribles y tenemos firmado un convenio previo a la firma de contrato indefinido (curiosamente) por el cual, estamos obligados a realizar 80...
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¿El descanso es obligatorio?

Mi situación es la siguiente. Mi contrato de trabajo es de 40 horas semanales, repartidos de lunes a sábados, con turnos rotativos de mañana y tarde. Cuando voy de mañana hago lunes de 7 a 15 y resto de semana de 8 a 15 con media hora de descanso y...
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Es obligatorio avisar a la empresa con 15 días de antelación, ¿De qué quieres dimitir?

Mi pregunta es si al querer dimitir, estoy obligado a avisar previamente a la empresa. Por lo que tenía entendido, antes se debía hacer con 15 días de antelación. Lo que pasa es que con la nueva reforma de la ley laboral, no se si esto ha cambiado.
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Motivos en carta de traslado

En una obra que tiene mi empresa va a darse de baja un trabajador y se me ha propuesto sustituirle (no implica cambio de residencia). En la carta de traslado se dice que el motivo del traslado es la reducción de los trabajos de mi departamento (que...
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Explotación e ilegalidad en la empresa

Necesito ayuda por favor entre el día 16 de septiembre a trabajar en una empresa como aux de ayuda a domicilio me han hecho un contrato de 4 horas y el resto me han dicho que son horas extras . Solo me han puesto en horario de noche trabajo de 12h a...
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Me han despedido por tener cáncer ¿Es despido improcedente?

Me han despedido por tener cáncer y llevar tres meses de baja, aunque en la carta de despido pone que es por causa económicas, justificándolo con unos valores de perdidas en el año 2012. Trabajo en una peluquería que funciona muy bien, se que no hay...
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