Es legal un contrato privado de fidelidad a la empresa con recargo en caso de incumplimiento?

Preguntas y respuestas relacionadas

Solo 8 días por contrato de obra y servicio de 4años

Tengo horario de trabajo de 16.00 a 0.00, cobrando 2 horas de nocturnidad y plus de transporte, en una empresa de servicios contratado para un cliente de telefonía móvil. A nuestra empresa ya no se somos rentables o simplemente quiere no pagar los...
1 respuesta

Mejora Voluntaria

Te hago llegar una duda que tenemos una gran parte de la plantilla de mi empresa; y es la siguiente. Prácticamente el 100% de los empleados cobramos en nomina a través de salario base + mejora voluntaria, siendo el total el sueldo, negociado por cada...
3 respuestas

Baja voluntaria y despido en el periodo de prueba

El 14 de Marzo de 2016 causé baja voluntaria en una empresa después de 2 años con ellos. El 15 de Marzo empecé a trabajar en mi nuevo trabajo, me hicieron un contrato temporal de duración de tres meses por ETT con periodo de prueba de 45 días....
1 respuesta

Soy minorista, ¿Cómo podría solicitar a mi principal proveedor la exclusividad de venta?

Siendo yo un minorista..¿Cómo y mediante qué documentación podría yo solicitar a mi principal proveedor, que me otorgue una exclusividad de venta, solo para un grupo determinado de clientes identificados uno por uno?
2 respuestas

¿Puedo cobrar paro dando baja voluntaria y terminando contrato en otra empresa?

Trabajo como fijo en una empresa a la que le cuesta pagar, ya se le han juntado dos meses y no quiero que sean tres. Tengo trabajo temporal en otra, pero no se si dando la baja voluntaria en la empresa actual podré cobrar el paro al terminar el...
1 respuesta

¿Se puede despedir a un delegado de personal si ya no es necesario en su trabajo?

Soy administrativo de una ute donde tenemos 4 grúas normales y 2 grúas torre. La dirección de obra nos pide ante la falta de trabajo y próxima finalización de nuestro contrato que quitemos las grúas normales y por lo tanto que se despida a los...
1 respuesta

Cambio de condiciones laborales

Tengo entendido que con la nueva reforma laboral la empresa puede cambiarte el horario, bajarte el sueldo, etc, y si no estas conforme reclamar judicialmente o irte con 20 días de indemnización por año. Mi pregunta es: Si me voy con la indemnización,...
4 respuestas

¿Absorción y compensación en mi caso?

Entré a trabajar en construcción con titulación Media en 2008 (salario mínimo), al terminar mi periodo de practicas me subieron el sueldo e hicieron indefinida (cobraba por encima del salario mínimo del sector de construcción). En 2012, me saco la...
1 respuesta

Clausula de Rescisión anticipada de Alquiler

Necesitaría para agregar a una renovación de contrato de alquiler que vamos a hacer redactar una clausula que en caso de rescisión anticipada del mismo previo aviso obvio no nos genere ningún tipo de costos ni problemas judiciales y demás. La dueña...
1 respuesta

Como se paga la hora extra festiva?

El día 15 de agosto es un día festivo, la empresa de hostelería donde estoy me hace trabajar ese día 4 horas y me las incluye en mis 40 horas semanales, ¿Es correcto?
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema