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Excedencia por cuidado de familiares y ERE
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Despido por reducción de plantilla
Mi mujer lleva trabajando en la misma empresa unos 33 añosahora quieren reducir la plantilla, para esto existe una regla para decidir quien se marcha y quien se queda. Por otro lado en caso de irse, que indemnización le corresponde.
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Despido objetivo y empresa paralela
Hace un mes me han despedido por causa objetiva alegando problemas económicos, lo he denunciado y espero juicio, el desspido fue antes de entrar en un ere y hoy me entero de que la empresa tiene otra empresa paralela con otro nombre y un...
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Consulta sobre ERE
Mi empresa esta pensando en hacer un ERE y en dicho ERE nos van a incluir a mi compañera y a mi. Lo que no saben si hacerlo a tiempo parcial. El ERE seria de 6 meses. 1- Me gustaría saber si el ERE es a tiempo parcial, cobramos la mita de la empresa,...
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Consulta excedencia para trabajar como autónomo
Voy a solicitar una excedencia por un año, para trabajar como autónomo. He consultado el estatuto de los trabajadores, y entiendo que tengo derecho a la reserva del puesto de trabajo. Soy el contable de la empresa, es decir solo hay un puesto y...
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¿Cómo reclamar sueldos de mayo y junio?
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Venta de empresa y situación de empleados.
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Despido después de baja por maternidad
En un mes termina mi baja por maternidad+lactancia. Mi jefe me ha comentado que la empresa está en pérdidas y que tendría que despedirme y yo renunciar a la indemnización ( devolvérsela). En realidad en la situación en la que se encuentra la empresa...
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Ofrecimiento de acuerdo por despido e intimidacion ante mi negativa
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Tipos de despido
En los artículos 52 y 54 de los estatutos de los trabajadores se dicen cosas muy parecidas como se puede ver: Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas. D) Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas, pero intermitentes, que...
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Antigüedad laboral y contratos indefinidos
Ante todo un saludo y muchas gracias de antemano experto.Creo que ésto es un poco lioso pero intentare explicarme lo mejor posible.La situacion de partida es la siguiente:me encuentro en una situación contractual de 2 años y cuatro meses aprox. De...
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