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¿Es despido procedente si coge continuamente bajas?
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Estoy trabajando como empleada de hogar com contrato hecho de 3 meses con automáticamente prolongación. A fin de mes acaba otros
3 meses y no estamos de acuerdos de pago. Si me dan de baja, ¿Tengo derecho cobrar indemnización?
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Despido con contrato indefinido después de 5años
Quería que por favor me informaran en el caso de este despido, les cuento: convenio de la siderometalurgia, contrato indefinido desde 03-2005, categ. Ofic 1ª, 40h semanales de lunes a sab, con parte del sueldo por objetivos y metido en nomina, mis...
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Obligaciones de las modificaciones contractuales?
Qué opciones tengo ante una modificación de mis condiciones contractuales con un aumento de un 12,5% de mi jornada laboral y la eliminación de Plus de rotación de horas extras y domingos?
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Si falto un día al trabajo, ¿Qué pasa con los días libres?
He faltado un día al trabajo porque no me sentía bien, era un día jueves. Como el viernes y sábado tenía libre, volví el domingo al trabajo. Mi jefe me dice que como falté justo antes de mis días libres, se toman como haber faltado tres días y que...
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No se nada sobre derechos laborales
Soy extranjera y he conseguido los papeles con la regulación de este año. He trabajado antes 2 anos sin papeles, y desde 3 de mayo tengo contrato en hostelería. Me quede embarazada y me querían echar solo que mi pareja me ha defendido bien y entonces...
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¿El descanso es obligatorio?
Mi situación es la siguiente. Mi contrato de trabajo es de 40 horas semanales, repartidos de lunes a sábados, con turnos rotativos de mañana y tarde. Cuando voy de mañana hago lunes de 7 a 15 y resto de semana de 8 a 15 con media hora de descanso y...
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Despido procedente transgresión de la buena fe
El día 5/11/2012 me hicieron un despido procedente y alegaron una transgresión de la buena fe contractual y un abuso de confianza. El mismo día firme la carta de despido y un documento que figuraba el finiquito con un cheque el cual firme y puse...
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Renuncia a la excedencia por maternidad
Hace un año tuve a un niño y me cogí un año de excedencia después de los cuatro meses de baja por maternidad, se me termina en noviembre pero quisiera renunciar a los dos meses que me quedan, a parte, no quiero volver a trabajar en la empresa pero...
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¿Teniendo un paro acumulado que no estoy cobrando por irme de mi último trabajo, podré cobrarlo si me hago autónoma?
Ahora mismo no estoy recibiendo la prestación porque me fui de la empresa en la que trabajaba, tengo un paro acumulado de año y medio de un trabajo anterior y quiero hacerme autónoma. Pero necesito cobrar ese paro para poder capitalizarlo e invertir...
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¿Es legal que me descuenten un un día de mi salario por faltar a mi trabajo por causa del incumplimiento del pago de mi salario?
Esta pregunta es por un caso que nos esta pasando a nivel general en la empresa para la cual laboramos
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