Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Plazo máximo para liquidación
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Cuál es el convenio colectivo aplicable?
Pequeña empresa (S.L.) Que es una Editorial y Productora Videográfica (edita una revista y edita libros de una materia especifica y también realiza la edición, montaje y diseño de vídeos en DVD de la misma materia). En el departamento editorial...
1 respuesta
¿Puede mi empresa tener solo una mutua para accidentes laborales y no para presentar una baja de riesgos laborales por embarazo?
Quiero presentar la baja ala mutua por riegos para el embarazo y la empresa me dice que no saben nada sobre esto, que solo tienen una mutua para accidentes laborales .
1 respuesta
Problema con sustitución por interinidad
Desde hace casi 1 año estoy cubriendo una baja por enfermedad a una chica en mi empresa. Actualmente estoy por ETT con un contrato de interinidad. La cuestión es que la chica a la que sustituía volvió ayer y nadie me ha dicho nada, yo pregunté pero...
1 respuesta
Ausencia de trabajo
Ya tengo más de un año trabajando en una empresa, entre con muchas expectativas pero durante el año y 4 mese que estoy, estoy decepcionada por que no me motivan y no puedo hacer más. No tengo mucho que hacer y si entre en los pocos proyectos que he...
1 respuesta
¿Cuándo me pagarán si estoy de baja y he acabado el contrato ?Estoy preocupada
Cobro sobre el día 3 de cada mes pero resulta que el día 18 de Agosto se me acabó el contrato y estamos a día 5 y no he cobrado. ¿Estoy de baja por enfermedad común desde julio y supongo que éste mes me lo pagará la INSS pero también me tendrá que...
2 respuestas
Acordamos pagas prorrateadas, pero según nóminas son 14 y las extras no me las pagan
El 11 de marzo empecé a trabajar en una empresa, en la entrevista me dijeron el sueldo en neto al mes y me detallaron que eran 12 pagas, a lo que asumí que las mismas estaba prorrateadas. Tras recibir la primera nómina ví que según estas me tendrían...
2 respuestas
Cobro de bonus en una baja voluntaria
Acabo de presentar mi baja voluntaria. En mi contrato tengo especificado que cobraré un 8% de mi sueldo en base al cumplimiendto de unos objetivos. Durante los últimos 10 años todos los meses de enero se establecían y firmaban unos objetivos que se...
1 respuesta
¿Derecho de papeles en regla después de baja voluntaria inmediata?
Estuve de encargada en un restaurante que lleva abierto nada mas que 5 meses. Desde ayer que teníamos todo el personal reunión con los dueños yo y mayoría del personal terminamos inmediatamente. Desde principio nos prometieron contrato de hornada...
1 respuesta
Copia del contrato laboral
Espero que me puedas echar una mano. Tengo una amiga, que se huele que le van a rescindir el contrato, y para curarse en salud lo primero que va a hacer es ir a la Seguridad Social para ver si la empresa ha estado cotizando por ella, y me ha...
1 respuesta
Despido disciplinario y baja medica. Fechas.
Debido al bajo rendimiento despedí al trabajador. Despido notificado por burofax puesto que el empleado se negó a que la conversación quedara grabada y no disponía de testigos. El burofax fue enviado a las 9,55a.m.. El empleado ha traído el día...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Empleo