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¿Y si mi empresa me quiere enviar a trabajar fuera y yo no?
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Cambio de localidad de trabajo.
La empresa en la cual trabajo con contrato de obra y servicio para construcción desde mayo de 2005; me ha propuesto ir a trabajar a otra provincia. ¿Qué pasaría si yo me negara? Al no estar conforme con lo que me ofrecen.
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Firmar el finiquito. Comunicar no renovar el contrato temporal.
Mi jefe tiene varias empresas y llevo trabajando para el desde el año 2007 siempre con contratos temporales, cuando me finaliza uno en una empresa me hacen otro temporal en otra de sus empresas, el actual me vence el 30-06-12 es un 402, 15 días antes...
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Traslado de empresa sin cambio de residencia
Mi empresa del sector textil nos ha informado verbalmente que va a trasladar las oficinas en un tiempo no muy lejano (3/4 semanas) a 15 km de las actuales. Éstas nuevas oficinas se encuentran en un polígono industrial a las afueras de la ciudad. Al...
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Clausula despido contrato indefinido
Vamos a realizar la conversión de un 401 en indefinido. Por diversos motivos nos vemos un poquito obligados a hacer este cambio, ya que, este trabajador acaba de empezar en la empresa y no queríamos hacerle indefinido tan pronto. Aquí es donde surge...
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Contratos laborales, equiparación del fijo discontinuo al indefinido y otras dudas legales
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Despedida y contratada
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Fin de contrato no renovación
Está terminando mi segundo contrato temporal (los dos por circunstancias de la producción) en una empresa. Me hicieron un primer contrato de 6 meses, al final del mismo por diferentes razones yo no quería continuar (pedí cambios que no aceptaron)...
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DESPIDO o traslado
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Cambio de horario tras reducción de jornada
Hace un mes que una compañera y yo hemos solicitado una reducción de jornada laboral. Una de 6 horas y la otra de 4 y media. Tras aceptarnos la reducción, hoy, uno de los jefes nos ha comunicado a través del director que quiere que trabajemos hast...
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Reducción de reducción
Tenia reducción de jornada a 27 horas, y la amplio a 20 horas, esta segunda vez por guarda legal, cuando mi hijo cumple los 8 años, ¿Puedo volver a mi jornada completa, o me pueden obligar a seguir con la reducción de 27 horas?
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