Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Gratificación Especial en nómina. ¿Es absorbible?
Preguntas y respuestas relacionadas
Trabajando sin contrato durante varios años y ahora me echan sin motivos sin darme nada... Puedo reclamar indemnización
He trabajado durante 10 años de mecánico agrícola, realizando arreglos de hidráulica, soldadura, etc.. Algunos años no trabajé todos los días por falta de faena o por yo no estar disponible debido a servicios que ofrecía a otras personas. Todo estaba...
1 respuesta
¿Deben retirar la placa tras intervención por fractura de olécranon?
A finales de enero me fracturé el olécranon del codo izquierdo por una caída. Fui intervenido a principios de febrero. Me pusieron una placa de titanio y en principio todo parecía haber salido bien. La herida cicatrizó correctamente, la cicatriz está...
1 respuesta
Extravío de carta certificada y perjuicio en cita de revisión de baja médica.
Llevo varias semanas pendiente de la carta del INSS para la revisión de mi baja médica de larga duración. De repente me llaman esta misma mañana (14.02.2025) del centro de revisiones y dicen que he faltado a la cita. Mientras que no recibí ninguna...
2 respuestas
Modificación concepto de nomina
Desde hace cinco años percibía un concepto de "plus de dedicación" vinculado a estar localizado vía teléfono móvil. Desde principios de año, la empresa ha cambiado el concepto a "complemento absorbible" que, ya de principio, suena a que lo pueden...
1 respuesta
El 16 de abril finalicé mi contrato de 2 semanas y aún no me han pagado
El pasado 16 de abril finalicé un contrato de 2 semanas y a pesar de preguntar repetidas veces a rrhh, no me pagan y me dan largas. Quisiera saber si hay un plazo legal para hacerme el ingreso de mi sueldo correspondiente, me siento frustrada ya que...
1 respuesta
Me pertenece permiso urgencia convivientes
Hace unos días mi pareja (masculino) estaba en urgencias en un centro médico por alta tensión, mareos, vomito, etc.. Se encontraba en compañía de mi hermana ya que donde vivimos el no tiene ningún tipo de familiar directo, todos viven a mas de 1 hora...
1 respuesta
Que tipo de acuerdo negociar con mi empresa una vez finalizada la reducción de jornada para mantener solo horario de mañana
Llevo 18 años en mi empresa con contrato indefinido en turno partido de mañana y tarde .Se termina mi reducción por guarda de menor en febrero y quisiera negociar con la empresa mantener el horario que venía disfrutando de 4.30 h en turno de mañana...
1 respuesta
Que conceptos de mi nómina son asumidos como SMI
El gobierno ha subido el SMI y no he notado subida en mi nómina, algunos de los conceptos que cobro no deberían, a mi entender, ser contemplados como salario dado que van a compensar desfases horarios, gastos por teletrabajo, ... Me gustaría si...
1 respuesta
Concreción horaria por hijo menor de 12 años
En mi empresa trabajamos a turnos y una compañera ha pedido trabajar solo de mañana por hijo menor de 12 años, lo que nos obliga a hacer más tardes al resto, el problema es que yo también soy madre y tengo hijo menos que el de ella,¿Puedo hacer algo...
2 respuestas
¿Es obligatoria la revisión médica en logística?
Mi puesto de trabajo es de capataz en una empresa logística. Trabajamos en carga, descarga, ubicación y preparación de pedidos. Mi horario es nocturno y la empresa lleva a cabo la revisión en el propio centro de trabajo. Para adecuarla al máximo de...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos