El 30 de marzo de 2012 terminé un contrato y no he vuelto a trabajar con contrato, hasta el 14 y 15 de enero de 2015.

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Debido a la falta de reconocimiento de los colores, me he visto rechazado en algunes trabajos, alguno de ellos incluso habiendo aprobado una dura oposición. Por ello, me preguntaba si esta discapacidad estaría reconocida.
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¿Contabiliza lo mismo para acumular paro un contrato a jornada completa que uno a jornada parcial?

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