Contrato fijo-discontinuo o contrato por circunstancias de la producción

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Compromiso permanencia en la empresa

Tengo un puesto de trabajo fijo en una empresa dedicada al sector aéreo. Cuando firme mi primer contrato ( fue temporal por seis meses ) en el aparecía una clausula donde dice que si recibo algún curso de formación, me comprometía a permanecer un...
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Mi contrato finaliza con un cierre de actividad. ¿Podré cobrar mi última nómina?

Mi consulta está en relación a una finalización de contrato solapada con un cierre de actividad, para más reseñas expongo mi caso. Actualmente trabajo en una empresa que instala alarmas de seguridad que es propiedad de la mujer de mi jefe. ¿Cómo pasa...
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Despido un mes antes de fin de contrato

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Pasar de contrato temporal a trabajo fijo-discontinuo

Trabajo para un ayuntamiento (sin hacer proceso selectivo) desde hace 10 años encadenando contratos temporales por obra y servicio desde el mes de Octubre hasta el mes de Junio. Ha entrado un nuevo concejal y ha dicho que quiere hacer un proceso...
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Despido de ett, finalización obra sin preaviso

A ver si podéis echarme una mano. Estaba (hasta ayer) en una ett, por obra y servicio (a tiempo parcial, 25h semanales), y cuando fui a trabajar a la empresa cliente, me comunicaron que prescindían de mi, les pregunte que si me quedaba por lo menos...
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Tanto a mi compañero (8 años), como a mi (6 años) nos han informado que nos pasaran a una empresa de ETT, pero que nos mantienen las condiciones y la antigüedad. Pero no nos pagaran el finiquito, ¿Eso es legal? Y luego estamos preocupados porque no...
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Soy fija discontinua desde hace un año y me an parado porque no ay productividad, me mandan al paro por ser fijo discontinuo y

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Preaviso en contrato de duración determinada

A ver si me puedes ayudar tengo un contrato de duración determinada eventual a tiempo completo mod. 402 de convenio textil de madrid, tras los seis meses me lo prorrogaron otros seis. Mi pregunta principal es si están obligados al preaviso de los 15...
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Me despiden

He vuelto hoy de vacaciones y me han comentado que me van a despedir improcedentemente y me van a dar un pagaré a 90 días con la liquidación y dos sueldos que me deben, mi pregunta es si debo firmar algo así, ya que mi empresa no tiene liquidez y...
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