Me han despedido por causas objetivas.

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No me han pagado sueldos de mayo y junio

Hace 4 años trabajo en empresa constructora y somos tres personas en un dpto. De mantenimiento, y entre la gente de la construcción y administrativos suman aprox 15 o 20 más, hace 3 días la empresa nos reunió para informarnos que están en situación...
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Despido improdecente pendiente carta del juzgado

¿Me gustaría saber cuanto tardan en enviarte una carta del juzgado laboral o social una vez que la empresa ha depositado allí la carta de despido y la indemnización? El despido fue el 6 de abril y ese mismo día(según la empresa) lo depositaban en el...
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Ayuda ¿Me voy de la empresa o espero a que me echen?

Desde hace 7 años trabajo en una carpintería metálica de administrativo de unos 20 trabajadores. El caso es que desde hace año y pico mi situación laboral ha ido cambiado a peor. - Ha cambiado muchísimo el trato personal. - Me pagan menos, sobre...
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¿Cuánto tiempo tengo para demandar por cantidades?

Mi empresa ha aplicado su propio convenio, y el 6-10-08 el Tribunal Supremo dictó sentencia en la que falló diciendo: "Casamos la sentencia recurrida y con estimación de las demandas formuladas en su día se declara que en la empresa xxxxx es de...
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¿Pueden retrasarme el pago de la liquidación cuanto quieran?

Me marché de la empresa y estoy esperando que me den la liquidación. Están dándome largas y de esto ya ha pasado más de 15 días. ¿Pueden liquidarme cuando quieran o hay unos plazos? ¿Les puedo reclamar el retraso? Esto ultimo ¿Está Legislado?. Me ha...
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¿Qué puede hacer un trabajador ante el impago de las nóminas?

Si la empresa incumple en el pago de las nóminas, ¿Qué medidas puede tomar el trabajador? ¿Cómo se puede reclamar estas cantidades?
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Me han dado de baja en la empresa sin notificármelo

El día 2 de mayo presentó mi carta de renuncia y había estado de baja médica hasta esa misma fecha y mi sorpresa e indignación es que me habían dado de baja el 30 de abril. ¿Eso ya es un despido?
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Mi motivo de baja era justificada?

Les comparto lo sucedido. En la empresa en la que trabajo es automotriz y estábamos en espera de auditoría y era externa era para recertificación de planta. Nos pidieron unos papeles y facturas del año pasado y no lo teníamos a la mano, por falta de...
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¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?

Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
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NO me quieren pagar mi salario trabajado

Tengo un contrato de trabajo el cual he cumplido y además trabaje horas extras, mi jefe me dice que no me puede pagar y hoy día 6 que el tiene derecho a pagarme hasta el día 10 o no pagarme. Que hago, a demás su actitud es poco grata.
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