Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Cobrar indemnización
Preguntas y respuestas relacionadas
Cambio de las condiciones de remuneración Fijo/Variable
Actualmente mi contrato de trabajo se estructura en una parte fija y una parte variable. - La parte fija es el 80% y la parte variable es el 20% que se consigue acorde a los objetivos fijados de ventas. Si cumplo el 100% de mis objetivos, cobro el...
1 respuesta
No se nada sobre derechos laborales
Soy extranjera y he conseguido los papeles con la regulación de este año. He trabajado antes 2 anos sin papeles, y desde 3 de mayo tengo contrato en hostelería. Me quede embarazada y me querían echar solo que mi pareja me ha defendido bien y entonces...
9 respuestas
Cese voluntario de contrato
Si uno finaliza una relación laboral de forma voluntaria ¿Puede cobrar el paro después de 3 meses sin empleo? ¿O solo si ademas de los 3 meses Sufre un despido, fin de controto o no supera el periodo prueba en otro trabajo?
1 respuesta
Estoy de baja pof IT de larga duración, mi contrato temporal ha finalizado y no me han notificado.
¿Se entiende prorrogado tácitamente un contrato temporal de 8 meses que no se ha notificado 15 días antes de finalizar...? Y otra pregunta... ¿Si la empresa decide no prorrogar me deberían indemnizar y pagarme 20 días de vacaciones no disfrutadas en...
1 respuesta
Sí tengo reducción de jornada ¿Pueden despedirme?
Sí tengo reducción de jornada por custodia de niños y la empresa me da una carta de despido, ¿Cómo tengo que proceder? En teoría sí tienes reducción de jornada, tu empresa no te puede despedir, ¿No? ¿Tendría qué firmar el finiquito? ¿O me tendría que...
1 respuesta
Que implica firmar carta de preaviso de un despido
Usuario Hola, llevo de baja desde el 14 de junio en la empresa y ayer mi jefe me dijo que ya no seguiría contando conmigo. No estoy conforme con el tipo de despido que quiere hacerme y hoy me ha llamado para que acuda a firmar la carta de preaviso,...
1 respuesta
Liquidación por fin de contrato con E.T.T.
Teniendo contrato con una E.T.T. Llegue a un acuerdo con la empresa donde efectúo mi trabajo para firmar con ellos, la empresa aviso a la E.T.T que finalizaba el contrato, fueron exactamente 16 meses de contrato en la E.T.T, cuando firme con la...
1 respuesta
No deseo renovar mi contrato a fijo
1. Mi primer contrato fue de 6 meses y éste segundo y último es de 97 días, terminando el 1 de enero de 2016. ¿En mi liquidación han de pagarme 8 días por año trabajado o 33 por haberme enlazado 2 contratos? 2. Si la paga extra de Navidad la cobramos...
1 respuesta
¿Puedo denunciar por incumplimiento de contrato verbal?
He estado trabajando en la apertura de un restaurante en Toledo bajo unas condiciones habladas con el jefe del sitio en las que se comprometía a hacerme un contrato de 800€/mes con nomina domiciliada. Cual fue mi sorpresa, cuando dos días después de...
1 respuesta
Despido disciplinario estando de baja por ansiedad
Recibí el pasado 28 de Noviembre carta certificada con carta de despido disciplinario estando de baja por ansiedad laboral desde el 21 de Noviembre. Alegan causas que me quedo boquiabierta. Aún no he ido a por la documentación porque me están...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Empleo
Derecho Laboral