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¿Puedo quedarme sin trabajo y sin paro?

YO trabajaba en una empresa con reducción de jornada por cuidado de hija menor de 8 años. Yo sé que si me despedían "Porque si" el despido era nulo. El caso es que hace un mes me despidieron por causas económicas. Han pasado los 20 días sin que yo...
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Contrato de trabajo y baja voluntaria

Llevo trabajando año y medio bajo el convenio del metal, mi primer contrato era con una finalización a los 6 meses que se cumplieron y me avisaron con un día de que seguía trabajando en la empresa supuestamente por otros seis meses más así ya han...
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Tras un contrato de 15 días jornada completa, ¿Puedo obtener subsidio?

He finalizado un contrato a jornada completa de 15 días. Mi anterior contrato fue de media jornada. ¿Tengo derecho a la ayuda familiar completa?
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Contrato por obra y servicio

Le comento a ver que le parece. Trabajo desde hace casi 4 años con una empresa que presta servicios de informática a una multinacional. Mi contrato por obra y servicio consiste en ocuparme de todos los temas relacionados con la informática. En la...
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Cambio de trabajo al Principado de Andorra

Buenas tardes, Llevo trabajando en España alrededor de 10 años de manera continua y aproximadamente a partir del 1 de Julio, tengo preparado un contrato de trabajo en el principado de Andorra. La empresa que estoy ahora pertenece al mismo grupo...
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Quisiera saber si es legal que te quiten días de vacaciones al hacer cambios en la reducción de jornada por guarda legal.

En la empresa en la que trabajo, si haces modificaciones en la reducción de jornada, disminuyendo o ampliando, te calculan los días de vacaciones devengados por meses. El caso de una compañera a la que le han quitado cinco días de vacaciones (cuando...
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Pasar media jornada a jornada completa

Me gustaría saber si pueden solucionar mi problema: Trabajo en una empresa a media jornada, y quieren pasarme a jornada completa puesto que una compañera se va por baja de maternidad y quieren que yo haga el curro de las dos, y cuando ella se...
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Clausula de permanencia

Iré al grano. Al firmar mi contrato laboral(indefinido), lo vi, pero ni le hice caso! Y ahora... Firme una cláusula en la que decía que si no permanecía como mínimo 1 año en la empresa, debería abonar la cantidad de "x" (no me acuerdo) en concepto de...
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¿Se puede trabajar sin descansos?

Trabajo cuidando a una abuela, mi contrato es de empleada de hogar, de 40 horas semanales, aunque hago unas 60, de lunes a domingo, y llevo ya mes y medio sin un día libre. Tengo miedo que si pido un día me despidan, aunque el trabajo es agotador....
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Modificación de las condiciones laborales

Actualmente estoy trabajando para una empresa por ETT, cobrando un salario fijo, sin variables ni objetivos y 12 pagas y me quiere contratar la empresa directamente, pasando a cobrar 14 pagas en vez de 12, y en vez de salario fijo un salario por...
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