Permiso sin sueldo

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¿Pedir por escrito cambio de vacaciones?

En mi empresa tenemos fijado un mes para vacaciones, hasta día de hoy en anteriores años se respetaba ese mes, o si se trabajaba algún día se cojían después de ese mes o antes, según acordábamos verbalmente. El problema es que ahora la situación está...
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Clausula de no concurrencia

Hace casi un año, después de estar en el paro, entré a trabajar con contrato indefinido en una empresa. ¿El mismo día me hicieron firmar una cláusula en la que me premiaban la continuidad con un plus de 400? En cada una de las 15 pagas. Para mi...
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Jornada intensiva de un trabajador de consultoría desplazado

Tengo un contrato de trabajo firmado con mi empresa en el año 2004 en el que se establece una jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes. Desde esa fecha presto mis servicios desplazado en un cliente en el que tienen establecida una...
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¿Está obligada la empresa a pagar con carácter retroactivo una subida salarial?

Tras actualizarse las tablas salariales en el convenio de oficinas y despachos de Madrid, en la empresa para la que trabajo efectuarán esa regularización en la próxima nómina pero "sin carácter retroactivo". Por lo visto el director general ha dicho...
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Debería seguir trabajando?

Mi madre va a hacer 58 años en julio quiere dejar de trabajar y cobrar los dos años que le corresponden de paro, quisiéramos saber si después tendría que seguir pagando para cotizar hasta que se jubilara o si no es necesario, a que edad se podrá...
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Chantaje laboral

Trabajo en una empresa bajo contrato regido por el convenio colectivo del sector de "Comercio de bazares, artículo de regalo, venta de juguetes, adorno y reclamo" de la provincia de Pontevedra; mi jefe cerrará la tienda 10 días por motivos personales...
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¿Me pueden pagar parte del salario en días libres?

Me gustaría saber si mi situación laboral en cuanto a mi nómina se ajusta a la legalidad: En mi contrato pone que mi horario laboral es de 9.00h a 15.00h sin ninguna otra especificación. En total son 6 horas que, en el convenio por el que se rige mi...
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Pueden bajarme de categoría?

Llevo en una empresa un año y medio de prácticas como oficial de administrativo (6+6+6) cuando se me acabó el contrato me dijeron que me harían fijo, el tema es que he visto que en la nómina de este mes ya con el nuevo contrato, en categoría, en vez...
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Pros y contras de un contrato a media jornada.

Soy Ana, hace un tiempo me respondiste muy bien a una consulta y me gustaría volver a contar contigo ahora. Me han ofrecido un contrato a media jornada, de limpiadora, ¿El sueldo más o menos 375 o 400?, lo que tengan estipulado. Mi pregunta es si...
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Como calcular paro y baja de maternidad

Tengo trabajo temporal (me hacen contrato mes a mes por una ETT) y estoy embarazada. Tengo las cotizaciones completas (más de 360 días cotizados), ya he notificado a la empresa mi estado, el próximo 30 de abril 2008 vencerá mi último último contrato,...
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