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Cierre vacacional
Mi empresa cierra por vacaciones del 1 al 30 de agosto, y los dos primeros días son sábado y domingo, que no trabajamos. Debemos incorporarnos el día 31. ¿No tengo derecho a un mínimos de 22 días laborables? De esta manera solo son 20. O bien 30 días...
3 respuestas
Calculo días laborables en preaviso
El pasado 31 de diciembre termine mi relación laboral con una empresa después de 10 año, me fui de baja voluntaria a otra empresa, avise con 16 días laborables contando con los sábados, la empresa me pago en fecha la paga extra y la nomina, con lo...
1 respuesta
Finiquito erróneo
Me han llamado el día 29 de julio para firmar el finiquito, he causado baja voluntaria el día 24, sin dar pre-aviso de 15 días ya que me llamaron de un trabajo que esta mejor y más cerca de casa. Entiendo que me descontaran pero no tanto, así que no...
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Derecho a tiempo de descanso con jornada reducida
Tengo reducción de jornado por cuidado de un menos, trabajo 6 horas seguidas, en mi empresa me indican que no tengo derecho a descanso, en mi convenio hace referencia que los descansos son los que establece el estatuto, por lo que he visto en el...
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Días de Mudanza Convenio colectivo OUT
Trabajo en Madrid de informático, quiero pedirme los días de mudanza que me corresponden y no se que convenio tengo. He mirado en mi contrato y el convenio que aparece es el "Convenio colectivo OUT" ¿Este convenio es el de oficinas y despachos?...
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¿Si trabajas todos los festivos haces más horas anualmente?
Yo trabajo 20 horas semanales en comercio con el convenio comercio textil y siempre libro lunes y martes. Todos los festivos últimamente están cayendo en lunes por lo que no disfruto los festivos porque cae en mi día libre, por lo que hago 20 horas...
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No voy a trabajar y mi jefa no me coge el teléfono
Después de un embarazo complicado(laboralmente hablando), de disfrutar la baja maternal, y el mes de vacaciones, he decidido que quiero forzar el despido no yendo a trabajar. Tenia que empezar el día 14, el 15 llame a mi jefa al trabajo en horario...
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Permiso por intervención
Trabajo en una empresa del convenio de la siderometalurgia. La semana próxima me operan y no se si me ingresarán o no. Me gustaría saber si en caso de operación ambulatoria tengo derecho a dos días de permiso retribuido. Mi convenio sólo habla de...
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¿La empresa puede obligar al trabajador a disfrutar vacaciones 15 días antes de la finalización de su contrato?
Mi pregunta es si la empresa puede hacer esto teniendo en cuenta que en el estatuto de los trabajadores en su artículo 38 indica: "3. El calendario de vacaciones se fijará en cada empresa. El trabajador conocerá las fechas que le correspondan dos...
1 respuesta
Juicio de conciliación
Me gustaría que me orientaras en mi caso, yo trabaje para una empresa bajo el convenio de la construcción de santa cruz de tenerife el cual dice: Artículo 24... Se establece una indemnización por cese, del trabajador en la empresa, equivalente al 7%...
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