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¿Los días por incapacidad temporal cuentan como trabajadas?
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Cat. Profesional, funciones y exceso de horas
Trabajo en una empresa desde junio del 2004 como auxiliar administrativa, mi convenio es el de comercio general de Toledo. Mi empresa vende vestuario y calzado laboral. Debido a la situación de la empresa nos han solicitado realizar tareas de...
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Horas sindicales de cada miembro del comité de empresa
Quisiera que me orientaran sobre el crédito de horas del comité de empresa, según tengo entendido el comité de empresa dispone de 30 horas mensuales en mi empresa, esas 30 horas son para cada miembro del comité o deben de repartirselo entre todos los...
2 respuestas
Fui despedido por fono, sin aviso ni telegrama por empresa de construcción.
El día 30 de abril me llamo el empleador, diciendome que estaba despedido. Yo pregunte : ¿Cuál era la causa?. A lo que no supo responder . Esto fue sin aviso, ni telegrama .el día 2 de mayo lo intime por telegrama diciendo aclare situacion laboral...
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¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?
Me gustaría saber qué procedimiento debemos seguir en el supuesto de que un trabajador haya faltado al trabajo un día sin causa justifcada: ¿Debemos comunicarle por escrito que le vamos a descontar el día?, ¿Aún descotandole el día por absentismo...
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Trabajo en domingos y festivos
Me explico lo primero, trabajo en una panadería tengo contrato de 40 horas semanales y es de lunes a domingo y festivos. Yo trabajo 6 días a la semana y solo guardo un día de fiesta, los festivos me toca trabajar siempre. En el convenio de...
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Indemnización por despido improcedente de fijo discontinuo
Trabajo en un hotel vacacional durante últimos 6 años (6 meses al año), este año mi empresa no me hizo llamamiento habitual de fijos discontinuos. Donde puedo denunciar a la empresa y que derechos tengo referente a indemnización (si son 20 días o 33...
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¿Te puede declarar el tribunal medico no apto para tu trabajo habitual si estas en el paro?
Si estas de baja por un accidente no laboral y vas al paro, ¿Te pueden declarar no apto para tu trabajo habitual?
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Qué tiene mayor prevalencia, convenio o contrato
En el convenio colectivo al que pertenece mi empresa consta que el cómputo anual es de 1794 horas, mi contrato es de 40 horas semanales, según la empresa no tienen por qué darnos un calendario laboral individual ni llevar la cuenta mientras haga 40 y...
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¿Cuánto cobraré de baja por acoso laboral?
Me están acosando laboralmente y la verdad que no aguanto más. Estoy pensando en ir a la Inspección Provincial De Trabajo Y Seguridad Social a denunciarlo e ir al médico a que mé la baja por depresión (os aseguro que justificada). Pero necesito saber...
2 respuestas
¿Puede mi empresa en el finiquito compensar horas de vacaciones en negativo (le debo) con horas extras que me debe?
Quiero saber si tengo derecho a reclamar por un lado que se me descuenten las horas de vacaciones que debo pero por otro que se me abonen las horas extras íntegramente, pues son más caras.
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