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Coste de asegurar a un empleado
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Contrato relevo jubilación antc. Parcial
Se trata de un empleado que tiene 64 años y querría acceder a la jubilación anticipada parcial. Creo que tendríamos que contratar a otra persona que cubra al menos la parte de la jornada que dejaría de trabajar el que se quiere jubilar. Mi pregunta...
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¿Los 400euros también en 2009?
En mi empresa me acaban de decir que este año 2009 ya no es aplicable lo de los 400euros, por eso no nos los pagan. ¿Dónde se puede consultar y saber fehacientemente para poder demostrar si sí o si no? En nuestro caso, hablo de nuestra empresa, nos...
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¿Cuál es la cuota de autónomos en España?
Cuota de autónomos 2024 La cuota de autónomo es un pago mensual obligatorio para cualquier persona que trabaje como profesional independiente en España. Al darte de alta en el RETA (régimen especial de autónomos), aceptas abonar el importe a la...
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Calculo retención irpf por paternidad
Me gustaría que me ayudarais a resolver una duda. Ante mi próxima paternidad, me gustaría saber como afectaría(aprox) dicha circunstancia en mi retención de irpf, así como en la de mi pareja. Os doy algunos datos:mi salario bruto es de unos 26000e...
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Baja médica de una portera en comunidad de vecinos
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Si un convenio colectivo pone que las gratificaciones extraordinarias son la retribución real y un trabajador tiene un complemento personal que no consta en el convenio colectivo ¿Se le debería meter en la paga extraordinaria?
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Ingreso por pensión y alquiler de un piso.
Soy pensionista por una I.P. Total y tengo la coopropiedad de un piso heredado con mi hermano. Mi pensión es de 8.200.-¿? Netos anuales y el piso me reporta unos beneficios brutos de 3.600 .-?. Anuales (aproximadamente 2.000.-? Netos). Mis preguntas...
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Existen beneficios fiscales para una empresa por la contratación de trabajadores fijos discontinuos ?
Necesito contratar personal para una empresa de hostelería, 1 camarero y 1 cocinero, pensamos en la modalidad de fijo discontinuo, ¿Existe algún beneficio para la empresa por este tipo de contratación? ¿Puede ser en media jornada o jornada completa?...
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