Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Acabo de tener un hijo, ¿Qué debo hacer?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Cómo puede evitar un padre que su hijo obtenga la legitima de su madre en Catalunya?
La madre tiene alzheimer y el padre ha estado en los juzgados con el hijo mayor. Este consiguió la tutela de la madre y ahora quiere hacerse con todos los bienes de la madre. El hijo le cambia al padre horas de visita a la residencia de la madre y no...
4 respuestas
Separación con hijo sin estar casados, vivienda propia
A todos/as, acudo a este foro porque creo que los que mejor me pueden asesorar son expertos en la materia y gente que ha estado o está en mi situación, os explico mi caso: Tengo 30 años, soy funcionario, hace unos cinco años conocí a mi actual...
1 respuesta
Descanso comida en turno de 12 horas
Trabajo en una empresa de servicios marítimos que trabaja las 24 horas diarias durante los 365 días anuales. Los turnos de trabajo son de 12 horas continuas, de las cuales depende de los golpes de trabajo algunas veces puedes comer, almorzar, cenar...
2 respuestas
Mi cuñada no me deja ver a mi sobrina
Mi hermano vive (en estado de sumisión y terror...) con una enferma peligrosa pero no diagnosticada, con continuos ataques de histeria si no se hace al pie de la letra lo que ella dicta, evidentemente se buscó a alguien dócil sumiso y amante de la...
5 respuestas
15 días de preaviso.. ¿Naturales?
Mi duda es acerca del período de preaviso que debe dar el trabajador al empresario para comunicar su baja voluntaria. En cientos de webs indican que se trata de 15 días... ¿Pero son días hábiles o naturales? Es decir.. Si tengo previsto abandonar la...
1 respuesta
Paga extra y baja por maternidad.
Estuve de baja desde el 21de julio de 2013 hasta el 20de marzo, este período me lo pago la mutua y luego hasta el 20 de junio por maternidad a cargo de la seguridad social. ¿Debería cobrar la paga extra de navidad de este año completa? Gracias y un...
1 respuesta
Contratos eventuales. Duración máxima
El Convenio Colectivo establece lo siguiente: Los contratos eventuales qués se concierten para atender las circunstancias del mercado: Acumulación de tareas, exceso de pedidos, (...) podrán tener una duración máxima de doce meses, dentro de un...
1 respuesta
Contrato jornada completa a jornada media jornada
Tengo una duda por favor necesito que me la aclaren: Es posible que la empresa donde trabajo desde hace 4 años y medio. ¿Me cambie de jornada completa a media jornada sin que afecte a mi finiquito inicial o hay alguna manera de "pactar" el cambio sin...
1 respuesta
Cambio de condiciones laborales ¿Procede denuncia?
Te pongo en situación. En la empresa de mi mujer, desde hace un par de años están despidiendo al personal de limpieza con la escusa de que tienen poco trabajo (nada más lejos de la realidad) las liquidan el mínimo y reconocen que es un despido...
1 respuesta
¿Me corresponden vacaciones?
Llevo cinco meses trabajando en una empresa, y tengo un contrato de seis meses en el sector del metal;No tengo intención de renovar mi contrato, ¿Y mi empresa me dice que hasta que no lleve un año no tengo derecho a disfrutar vacaciones. Me...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho y Leyes