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Preguntas y respuestas relacionadas
Plus voluntario
En mi nómina aparece el concepto "plus voluntario" que es el groso de mi salario. Mi salario base es el SMI (¿400 y pico?)... He oído que mi empresa puede reducir el "plus voluntario" sin incrementar el salario base. ¿Cuánto hay de cierto en eso?
2 respuestas
Derechos después de que te cumpla el contrato
Mi pregunta es si puedo reclamar algo a mi jefe una vez que me cumpla el contrato o si tengo que hacerlo antes. Explico un poco mi situación, mi jefe me ha estado pagando menos de lo que en mi nomina viene estipulado, y ahora, viendo que se acerca el...
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¿Puede mi empresa obligarme a trabajar 27 domingos al año?
Trabajo dentro de unos grandes almacenes para una firma perteneciente al sector de venta al por mayor de porcelana y cristalería (según contrato). Mi contrato es de lunes a domingo con 30 horas semanales, repartidas de lunes a sábado (domingo cerrado...
2 respuestas
Orientación finiquito
Agradecería que me orientara sobre lo que me pertenece de finiquito, he dado 15 días a mi empresa por cese voluntario y me finaliza el día 30 de mayo 2008, porque me han pedido que termine el mes. Te dejo datos de la nómina y a ver si aunque sea a...
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Concreción horaria y turnos
En caso de que en la empresa que trabaje haya turnos y yo presente una reducción de jornada con una concreción horaria por motivos familiares (madre con alzheimer), el inicio o finalización de la jornada reducida ¿Debe corresponder con el inicio o...
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Maternidad
Me llamo Fátima y tengo 27 años, en junio cumplo 2 años en una empresa multinacional en la que estoy muy contenta y trabajo a gusto. Mi marido y yo nos hemos planteado tener nuestro primer hijo, pero me encuentro desanimada por la dificultad en...
1 respuesta
Se puede quitar un plus incluido en la nómina
Me ha informado RRHH, que tras una auditoria financiera, me tienen que quitar un plus de mi nómina porque no se corresponde con mis funciones, en eso tienen razón. El problema es que yo tengo firmado un contrato en el que se dice que yo debo recibir...
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Subrogación de un trabajador
---------------Dudas sobre contrato y subrogación------------------ Buenas tardes y gracias de ante mano por leer y respornder a mis preguntas. Mi novia estaba trabajando15 años en una empresa privada concesionaria de una instalación deportiva del...
4 respuestas
¿Nomina incompleta?
Estoy de baja desde finales de octubre del año pasado( estoy embarazada de 7 meses) y siempre he cobrado el total de la nomina por que se complementaba lo que me paga la SS con el convenio, pero en esta nomina de marzo no me paga lo del convenio,...
1 respuesta
Irse sin avisar los 15 días
Bueno la pregunta no es para mi. Mi tía dejo su trabajo sin los 15 días de preaviso porque ya no aguantaba más en su empresa y su jefe no la quiere pagar el ultimo mes trabajado. ¿Tiene derecho a no pagarla por no aver aviasado los 15 días reglamentarios?
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