Calculo indemnización

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Es correcta mi nómina en base a 19000€/Brutos anuales?

Hoy he recibido mi nómina pero algo no me cuadra. Como categoría me indicaron que me ponían auxiliar administrativa para poder promocionarme, pero el sueldo quedó pactado en contrato con una cláusula por 19000€/brutos anuales en 14 pagas, con todos...
1 respuesta

Saber si puedo solicitar reducción de jornada laboral

Mi hermana tiene discapacidad y recientemente la han incapacitado parcialmente de forma judicial. Al adquirir su tutela, me gustaría saber si puedo reducirme la jornada laboral 1/8 ya que ella trabaja en un centro integral de empleo y he leído que la...
1 respuesta

Vacaciones en Certificado de empresa

Tenía las vacaciones planificadas desde el 03/09 al 05/10 desde hace meses, pero el 01/08 me informaron que éste será mi último mes (contrato fin de obra), con un acuerdo mutuo las vacaciones me las pagan y trabajaré hasta el final de Agosto. Llame...
2 respuestas

Concepto complemento puesto de trabajo en nomina

En mi nómina tengo un concepto llamado: compemento puesto de trabajo, que viene dado para completar el sueldo al estar por encima de convenio. Por lo que: salario base+complemento pto. Trabajo+plus transporte+prorrata pagas= sueldo bruto que tengo en...
1 respuesta

Anexo a contrato

Mi empresa ha cambiado de asesoría fiscal y asesorados por ella han decido hacernos firmar a los empleados un anexo al contrato. Esto nos ha generado 2 dudas: 1. Teníamos un acuerdo de confidencialidad con la empresa, pero ahora lo han modificado...
1 respuesta

¿Despido improcedente con previo aviso?

Aunque todas referentes al mismo tema. Trabajaba para un cliente de mi empresa que dejó de necesitar mis servicios (una subcontrata) y por el momento estoy parado, aunque voy religiosamente a la oficina. Recientemente me han pasado una carta de...
1 respuesta

Nomina estando de baja IT por Accidente laboral

Ya que nadie de mi empresa me puede aclarar el tema: Tenemos a gente que tiene su salario base, el plus de desplazamiento y en el caso de que trabajen 1 día más (o 1 día más y 9 horas diarias) perciben un plus. AL trabajador, que normalmente trabaja...
1 respuesta

¿Nomina - concepto dedicación - es perjudicial?

Trabajo como profesora con un contrato de 20 Horas semanales, pero trabajo 30 Horas. El colegio me paga la diferencia en la nomina, pero en el concepto no salarial de "DEDICACION". Me pagan la cantidad correcta así que no me importa esta regularidad...
1 respuesta

¿Pueden eliminar un concepto extra de mi salario?

Soy conductor en una empresa de transporte urgente cuyos envíos tienen unas características delicadas y especiales. Ellos supone que, en ocasiones, los viajes excedan la duración de la jornada laboral e incluso se nos proponga trabajar en días...
3 respuestas

El caso de mi reducción salarial

He terminado la otra pregunta que ya era demasiado larga... :-) Me decías en el caso de mi reducción salarial: 'de todos modos no te pueden mantener la situación de reducción de salario indefinida`mente... Legalmente tendrías derecho a recuperarlo si...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema