Cobrar indemnización

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Indemnización por despido improcedente en caso de contratos temporales sucesivos

El pasado 24/10 la ETT para la que trabajaba me entrega carta de despido. Me indican que la empresa matriz les ha comunicado que, por razones organizativas, prescinde de mis servicios. La ETT me propone un despido disciplinario por faltas de...
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Maternidad trabajando en ett

Estoy contratada desde marzo'09 por ETT, con contrato por obra y servicio, y entro en el convenio de oficinas de ingeniería. Estoy embarazada y cumplo a principios de enero'10. En la empresa en la que trabajo, mi responsable, no me ha puesto ninguna...
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¿Cómo puedo denunciar a la empresa?

Ya me ahbeis respondido muchas preguntas en anteriores ocasiones, allá va mi causa: Tengo contrato indefinido en un restaurante para el cual trabajo desde más de 2 años, mi contrato ha sido siempre de asistente de camarero cuando soy camarero con...
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Cese voluntario consecuencias

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Despido tras un ERTE

En mi empresa vamos a firmar un ERTE de 7 meses con reducción de jornada y sueldo del 30%. Tal y como se indica en la definición de ERTE, se cotiza por la misma base que el trabajador tenía antes del hecho causante, ingresando la empresa la cuota...
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Traslado después de demanda

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Disolver sociedad o bajar sueldo

Le escribo para hacerle una consulta a la cual espero pueda ayudarme o al menos orientarme. Tengo una empresa con otra persona (yo el 51% y la otra persona el 49%), y quiero saber si habría alguna manera de deshacerme de mi socio y sino, al menos de...
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Reducción de reducción

Tenia reducción de jornada a 27 horas, y la amplio a 20 horas, esta segunda vez por guarda legal, cuando mi hijo cumple los 8 años, ¿Puedo volver a mi jornada completa, o me pueden obligar a seguir con la reducción de 27 horas?
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