Abuso y coacciones en el trabajo

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Subrogación de personal en contrato público

Gracias de antemano por la/las respuestas/s Comento la situación, llevo dos años trabajando para una empresa contratada por la administración publica y el servicio que proporcionamos ha salido a concurso este año. En el pliego de condiciones aparece...
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Incumplimiento horario pactado con Ett

Tras negociar con ett el sueldo y horario, veo en el contrato que pone 40 horas. Me dicen q es la única forma de poder cotizar a tiempo completo pero que mi sueldo es fijo mensual aunque no las haga. A los meses me dice la empresa a la que estoy...
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Despido sin cobrar nomina y finiquito

El día 22 de mayo me despidieron en mi empresa porque les reclame que me tenían que pagar más de lo que ellos me decían según lo expuesto en el convenio. Me dijeron que me iban a arreglar los papeles para el paro, pero tampoco lo hicieron ya que a...
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Prestamismo laboral

Soy un trabajador de una subcontrata que trabaja para televisión española, llevo 3 años de antigüedad mi contrato es indefinido por obra o servicio, creo que vivo una situación de cesión ilegal de trabajadores. La situación es la siguiente, desde...
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¿Cuánto de finiquito le corresponde a mi marido si tiene un despido improcedente?

Te cuento, a mi marido le han dicho hoy que en 15 días termina en la empresa y el contrato se le termina en septiembre y por lo cual yo entiendo que es despido improcedente, el lleva en dicha empresa desde el 22 de octubre del 2007 no llega al año,...
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Preaviso de 15 días

Resulta que he estado trabajando en una empresa de informática como programador en la que tenia firmado un contrato pot obra y servicio con una clausula de preaviso de 1 mes. No hay representante sindical y yo he avisado con 12 días de que dejo la...
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Transporte de viajeros

No sé si mi contrato esta vigente, os explico: Empecé a trabajar en una empresa de autobuses en septiembre con un contrato fijo discontinuo, en junio me dieron una nomina que ponía cese por inactividad a 25 de junio, el DÍA 28 firmo un nuevo contrato...
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Nueva reforma laboral y despido objetivo

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