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¿Debo conducir para la empresa?
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Excedencia por cuidado de un menor
Estoy embarazada y tras la baja de maternidad me gustaría disfrutar de unos meses de excedencia. Mi contrato es indefinido y las condiciones salariales están muy por encima del convenio (Convenio PYMES Metal Cádiz), por lo que mi duda es si al...
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¿Pueden obligarme a hacer guardias que no me pagan?
Estoy en una situación que esta empeorando con mi empresa, trabajo como fontanero 40h semanales desde hace 3 años en una empresa en la que me he quedado solo yo de operario. Nunca he cobrado horas extras aunque siempre se han hecho, hace un año...
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Reincorporación tras una excedencia
Mi pregunta es sobre un familiar que en abril de 2009 pidió un año de excedencia para el cuidado de su hijo. El caso es que como la cosa está tan mal económicamente necesita volver a trabajar antes de cumplirse el año. Mi pregunta es: ¿Necesita...
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Trabajar en domingo
Tengo un cliente nuevo que tiene una trabajadoa que presta sus servicios de Lunes a Domingo. Trabaja todos los domingos, mi pregunta es ¿Los domingos se pagan igual que el resto de días, o hay que pagarlos más caros?
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Estoy de baja pof IT de larga duración, mi contrato temporal ha finalizado y no me han notificado.
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Derechos en rebaja salarial
He leído por ahí esto en un foro: Los derechos del trabajador: -Si la modificación se realiza a título individual, el trabajador tendrá derecho a que le sea notificada con una antelación de 15 días a la fecha de su efectividad. Podrá extinguir la...
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Asesora comercial clínica dental ¿Convenio?
Me llamo Zenaida. Me incorporo en breve a un nuevo puesto de trabajo como asesora comercial en una clínica dental, una franquicia. Necesito aclararme algunas dudas sobre sueldo y también saber sobre todo qué convenio colectivo me pertenece.
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Tras concederte el INSS una incapacidad permanente total, ¿La empresa te tiene que pagar la indemnización que procede por los años trabajados allí o no te tiene que pagar nada?
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¿Tiene la empresa obligación de adaptarme un puesto si me dan la ip total?
Llevo 14 meses de baja. El tribunala los 12 meses me ha concedido una prorroga de 6 meses más. Cuando finalice la mutua va a solicitar la ip total. ¿Tiene la empresa obligación a adaptarme un puesto que no sea el habitual? Porque mi jefe dice que...
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Trabajo 42 horas pero cotizo y gano por 20h
Y de antemano muchas gracias a aquellos que se tomen la molestia de leer y/o responder. Mi caso es el siguiente: tal como dice el título trabajo 42 horas (sin incluir horas extras que son unas 3 mínimo cada semana) y cotizo 20. Me pagan según nomina,...
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