Permiso por matrimonio..

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Quisiera saber qué puedo hacer, ya que llevo varios días sin ir al trabajo sin justificar para que me despidan y hoy recibo un burofax que si no justifico en 48 horas las ausencias causaré baja voluntaria, y yo lo que quiero es que me despidan para...
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Necesito que mi empresa me despida para cobrar paro

Voy a dejar mi empleo para empezar a prepararme unas oposiciones, pero como Vd. Sabe, para poder cobrar el paro, mi empresa debe despedirme, y antes de dar el paso, necesitaría tener un poco de conocimiento legal de las posibles situaciones que...
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Pago parte de un piso pero no aparezco en escrituras

A mi novio le tocó un piso de protección oficial y por fin firma escrituras este mes. El tema es que juntos nos pasábamos de los ingresos máximos, así que aunque vamos a vivir los dos juntos y vamos a pagar la hipoteca a medias, incluso yo voy a...
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Venta de empresa

La empresa en la que actualmente trabajo desde hace 6 años, debido a problemas financieros, se va a vender a otra empresa. Mi contrato es indefinido. No tienen ninguna relación en cuanto administradores. Mi pregunta es: ¿Cuál es la situación de los...
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Disminución de categoría estando de baja

Llevo desde el día 9 de febrero de baja por vértigo. Hay días que ni puedo levantarme de la cama y estoy esperando resultados de pruebas. Trabajo desde hace cinco años en un centro de enseñanza privada según el convenio de formación no reglada. Esta...
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Y ojalá me ayude a resolver mi duda. Yo estudio y trabajo y un profesor nos comento que a los jóvenes que estudiamos y trabajamos se nos debe de dejar salir antes para trasladarnos a la universidad, ¿Eso es cierto? ¿En qué convenio o articulo esta...
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Excedencia o reducción de jornada

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Turno y jornada trabajo, descansos

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Diferencia entre novación y subrogación

¿Me puedes aclarar de forma sencilla que diferencia hay entre una novación y una subrogación?. ¿Así cómo las responsabilidades que adquieren las empresas que intervienen en cada uno de los casos? Y como poder identificar de que se trata...
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