Despido improcedente: ¿Obligación coger vacaciones?

Preguntas y respuestas relacionadas

Duda: Requisitos para cobrar paro tras baja voluntaria y nuevo contrato posterior finalizado.

He causado baja voluntaria en la empresa en la que trabajaba, para realizar un cambio vital necesario. Como colchón, tengo un contrato posterior (comienza un mes después de haber causado baja voluntaria en la anterior empresa). En esa nueva empresa,...
3 respuestas

Despido de una empleada del hogar

Mi consulta se refiere al despido por disestimiento de una empleada del hogar, con la siguiente causística : Ha estado atendiendo a mi padre, anciano, a tiempo completo (interna) desde enero de 2015 sin contrato ya que estaba en situación irregular...
1 respuesta

Indemnización contrato temporal

Tengo entendido que por finalización de contratos temporales corresponden al trabajador 8 días de indemnización por año trabajado. Mi duda viene del hecho de que no encuentro tal referencia en el Estatuto de los Trabajadores. ¿Podría ayudarme? ¿Se...
6 respuestas

Despido telefónico

Estaba de baja y ayer recogí el alta medica para empezar esta mañana a trabajar. Pero a las 19:20 recibí una llamada telefónica de la empresa que no acudiese más que me despedían. Claro yo tengo el alta y no se que hacer.
2 respuestas

Es obligatorio avisar con 15días de antelación de que no voy a volver teniendo un contrato eventual por circun. De la producción

Actualmente estoy trabajando en una empresa desde Marzo, y me han hecho dos contratos eventuales por circunstancias de la producción de 3 meses, este 31 de agosto finaliza mi contrato y no quiero continuar trabajando en la empresa porque he...
1 respuesta

Sos mama en apuros

Mi situación es la siguiente: se me acaba la baja por maternidad y yo trabajo en un centro psicogeritrico como auxiliar con un horario de 9:30 a 5:30 mi intención es reducir mi jornada de 40h a 25h semanales de lunes a viernes y turnar tarde y mañana...
1 respuesta

¿Se puede llegar a un acuerdo con la Seguridad Social para cotizar más?

Mi mujer tiene 50 años y 10 años cotizados. ¿Puede hacer un convenio con la seguridad social para cotizar los 5 años que le restan para poder solicitar el subsidio para mayores de 55 años? En caso afirmativo, ¿Cuánto debería pagar?
1 respuesta

Despedido sin los 15 días de aviso

El día 30 de marzo me despidieron a las 9/30 minutos estando trabajando desde las 7 de la mañana, la sorpresa fue total pues no me preavisaron, me han pagado los 15 días de preaviso y la parte proporcional de las vacaciones así como otros conceptos...
1 respuesta

Acoso laboral en el servicio

A raíz de ser subrogado al 50% de mi jornada con otra empresa del mismo sector, vengo padecuendo un acoso laboral. El coordinador no me hace caso y se niega a firmar cualquier recibí, cuando hago una queja, formulo una petición o me hace un...
2 respuestas

Dinero impagado

¿Si la deuda que tiene la empresa de salarios es de 14.000 euros ( en el ultimo año) Fogasa se encargaría de 10.899 euros pero el resto 3.101 euros habría que esperar a que la empresa vendiera sus bienes y una vez subastados... Los trabajadores...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema