Indemnización fin contrato

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Contrato de formante

¿Si te hacen un contrato de formante tienes derecho al paro? ¿Y si luego te hacen contratos normales te cuentan los anteriores para cobrar?
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No me pagan la indemnización ni la ultima nomina

Ya que estoy saturado mentalmente por este tema, y siento que se me viene el mundo encima, El día 3 de agosto me envían al asesor laboral de la empresa a la cual trabajaba desde hacia 5 años 1 mes y tres días, mi trabajo lo he considerado como mi...
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¿Los pagos del Fogasa están sujetos a retenciones?

En el borrador de la renta me salió a devolver a mi favor 1975€. A estas alturas, hacienda me manda una paralela con 1538€(-437). Según dicen, no declarè 1820€(correcto) que recibí del Fogasa en concepto de salarios. La empresa para la que yo...
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Me despiden pero no hay dinero para pagar indemnización

Mi empresa tenia un fondo de comercio considerable, fondo que uno de los socios de manera fraudulenta se ha llevado a otra empresa que tiene a su nombre, lo cual deja a mi empresa sin ingresos y obliga al otro socio a despedirme, el caso es que me...
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Reducción de jornada, un hijo y 0% irpf

Después de una excedencia he vuelto al trabajo. Veo que en mi primera nómina no me sale el concepto de IRPF. He preguntado a personal y me dicen que debido a mi reducción de jornada y salario y por tener una hija no me quitan nada de irpf. ¿Me dará...
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Contrato por sustitución, baja por accidente laboral, despido por no pasar periodo de prueba.

Hace poco menos de 2 meses me contrataron para cubrir la baja de alguien, al sexto día de trabajo me rompí el dedo con la tapa de una jaula y me dieron de baja por la mutua. Me han dado de alta y al día siguiente me despidieron por no superar el...
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Reducción jornada voluntaria por temas económicos

Actualmente soy indefinido en mi empresa (menos de un año indefinido) antes varios contratos por fin de obra. Por motivos económicos, la empresa nos pide que de forma voluntaria solicitemos una reducción de jornada del 10% de jornada y su...
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Despido objetivo improcedente

Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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Dinero impagado

¿Si la deuda que tiene la empresa de salarios es de 14.000 euros ( en el ultimo año) Fogasa se encargaría de 10.899 euros pero el resto 3.101 euros habría que esperar a que la empresa vendiera sus bienes y una vez subastados... Los trabajadores...
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Excedencia voluntaria. ¿Derecho a cobrar el paro?

Os quisiera pedir consejo sobre mi situación laboral actual: Durante 5 años y medio he trabajado en una empresa "A" en la que presenté una Excedencia Voluntaria cuya duración es de 12 meses. Mi último día de trabajo en dicha empresa fue el 05 Julio...
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