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¿Saldré perjudicada si me voy de la empresa y luego se demuestra que mi enfermedad es a causa del trabajo desempeñado?
Hace 6 meses que trabajo en una empresa que se dedica a manipulación de artículos de venta para exportación. Hace 1 mes que me ha empezado a salir capsulitis en las manos, primero un solo dedo con 2 semanas de baja por la SS y después de 1 semana...
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Plaza temporal
Tengo una duda que espero pueda solventar. He trabajado durante 6 años en una administración pública, ayuntamiento concretamente. Hace un tiempo sacaron mi plaza, a la cual no pude ni presentarme puesto que la sacaron con titulación superior que yo...
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Finiquito fraccionado
Mi jefe me ha planteado el despido otra vez esta mañana; quiere llegar a un acuerdo para el pago de la indemnización. ¿Tendría algún valor legal un documento firmado por las dos partes estableciendo los pagos de la indemnización? En el caso de que...
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Agencia de azafatas de eventos se demora en pagarme
Mi situación es la siguiente:trabajo como azafata de eventos para diferentes agencias, nunca he tenido ningún problema con ninguna a la hora de cobrar excepto con una en la cual llevo desde mayo y para la que he realizado 4 eventos:uno de 2 días en...
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Información urgente. Cobrar paro
Tengo una consulta a ver si me puedes ayudar. Recibí la carta de despido por burofax y ahora tengo que solicitar el paro. ¿Me van a poner algún impedimento por presentar ese documento (burofax)? La empresa me dijo que no necesitaba ningún otro porque...
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Disolución comunidad de bienes
Ya habíamos hablado la semana pasada de esto. Resulta que te comenté que los dos comuneros querían disolver la empresa. Resulta que rebuscando por el ordenador una carta de despido a fecha 30-09 con 45 días por año, pero me he encontrado otra con la...
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Rescisión de contrato estando de baja
El 24 de abril empecé a trabajar en una empresa, con contrato indefinido, pero con 6 meses de prueba. Hace una semana cogí la baja por depresión, y la empresa me ha enviado un burofax estando de baja, en el que dicen que no supero el periodo de...
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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Estoy en medio de un proceso judicial por modificación sustancial de las condiciones de trabajo, me pasan de jornada partida a continuada, pero llevaba haciendo jornada partida desde que entré hace 4 años. Tengo dudas sobre el escenario...
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¿Han vulnerado mis derechos como trabajador?
El año pasado me despidieron disciplinariamente, alegando una alta muy grave. Yo no he realizado dicha falta. Me notificaron por escrito sobre dicha falta, dándome como dicen los estatutos cuatro días para alegar sobre dicha falta. La gerente que me...
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Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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