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Aquin se nimbro administrador concursal
Estoy en una sociedad como accionista con el 49% y administrador mancomunado, todas las gestiones de la empresa las ha realizado el otro administrado mancomunadamente con el apoderado de la empresa. La empresa se encuentra en concurso de acreedores,...
1 respuesta
Estoy de baja por it EC y la mutua me ha llamado..
Estoy de baja desde el 14 de abril por it enfermedad común. He enviado a la empresa por burofax el parte de baja y por fax el primer parte de confirmación a los tres días, y los siguientes los seguiré enviando por fax (luego por e.mail me han...
1 respuesta
Obligatoriedad de recoger los partes de confirmación de la baja laboral e imposibilidad por viaje
Quería saber si es obligatorio recoger semanalmente los partes de confirmación cuando se esta en situación de baja. Estoy en situación de realizar un viaje de tres semanas pero me lo impide el hecho de tener que pasar semanalmente a recoger estos...
2 respuestas
Solicitud informes médicos por baja laboral
Estoy de baja laboral por una lesión en la cadera, en la cual tengo una discapacidad. El medico de la empresa( No el de la mutua) me solicita que le lleve informes médicos de mi traumatólogo sobre mi lesión y tratamiento que estoy tomando. Estoy...
1 respuesta
Tiene la mutua algún tiempo estipulado para valorar las secuelas después de estar el informe del médico enviado?
Me midieron cicatrices y hicieron fotos y no e vuelto a tener noticias hace un mes ya
1 respuesta
Cuando hay que incorporarse tras recibir un alta de IT
¿Cuándo le dan el alta a un trabajador se supone que la fecha de incorporación es el siguiente día laborable no? Quiero decir que si un 25 de febrero le dan el alta a un compañero a las 9:30 de la mañana... ¿1º Debería incorporarse el 25 ó el 26? 2º...
2 respuestas
Trabajos Beneficio de la Comunidad y Estado de Alarma
Me gustaría que le ayudarán en una duda que tengo. Estoy condenado a realizar Trabajos en Beneficio de la Comunidad (TBC) Tenía que haber comenzado a realizarlos el 1 de Abril pero debido al estado de alarma vigente me los han aplazado. Mis dudas...
2 respuestas
Sigue en vigor avisar con 15 días de antelación?
Me gustaría saber si cambia la normativa legal por parte de la empresa de tener que avisar al trabajador con 15 días de antelación para proceder al despido, ya sea por una baja por parte de la seguridad social, baja por accidente laboral (mutua) o...
1 respuesta
Empresas de un mismo grupo - derecho laboral
Trabajo en un grupo de empresas. Ahora mismo soy trabajadora de una de ellas y soy delegada sindical. En enero del próximo año (2009) han decidido trasladarme a otra empresa del mismo grupo, perdiendo así mi cargo sindical, pero manteniendo un año de...
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Pido el alta o sigo de baja, tras ser despedida
El tema es el siguiente: Estando de baja por enfermedad común la empresa para la que trabajo, desde el año 2003, ha ido a la quiebra y todos los trabajadores nos hemos quedado en la calle, tras estar desde el mes de febrero sin cobrar. Mañana Tengo...
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