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Excedencia cuidado hija
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Excedencia voluntaria, incompatibilidad
Trabajo en una empresa en la cual es incompatible que trabaje en otra empresa del mismo sector Mi pregunta es: ¿Puedo solicitar una excedencia voluntaria y posteriormente trabajar en otra empresa dedicada al mismo sector? ¿Puede despedirse a un...
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Baja maternal tras reducción de jornada
Mi mujer ha empezado a disfrutar de una baja por maternidad del segundo hijo, los cuales se llevan 3años, hasta ahora ha estado disfrutando de una reducción de jornada por cuidado de un hijo menor de 6 años. Mi pregunta es la siguiente; ¿Las...
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Excedencia sin liquidación de vacaciones
Hace 5 meses solicité una excedencia de 2 años en mi trabajo porque me llamaron de una bolsa del sector público. Me quedaban 6 días de vacaciones por disfrutar ese año y en mi última nómina no me los pagaron. ¿Perdería esos días ya? O los puedo...
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Elección de turno tras baja de maternidad
Trabajo en una empresa por turnos rotativos de mañana y tarde. Somos 5 empleados, 4 al 80% que somos los que rotamos y uno al 100% que hace partida. Si cuando me incorpore tras la baja maternal me pido turno fijo de mañana, ¿Tengo qué pedir también...
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Invalidez - reingreso- rellenar lagunas de cotización
Hace varios años un médico solicita participar en un concurso de traslado en el Sistema Nacional de Salud. Lo hace, con muchas dudas, en una fase de depresión debido a una enfermedad. Poseía plaza en un hospital. En cambio, el traslado lo pedía a...
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Expedición de pasaporte... ¿Permiso Retribuido?
En breve salgo de viaje fuera de España y necesito el pasaporte para entrar en el país de destino. El motivo del viaje es personal (ocio, turismo). He realizado la expedición de mi pasaporte y entregado el justificante correspondiente en mi trabajo....
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¿Pueden despedirme durante un período de excedencia?
Estoy pensando solicitar un año de excedencia ya que entiendo que durante ese primer año me guardan mi puesto de trabajo. La duda que tengo es sobre si durante ese período se produce un ERE en mi empresa, que es bastante posible, ¿Pueden despedirme?...
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Mi jornada laboral en contrato es de 40h y pero mi horario es de 9h (45h), ¿Podría negarme a realizar la 9hora y salir antes?
Mi jornada laboral es de 40h semanales de lunes a sábados (solo trabajamos asta el viernes) y el horario de 9 a 2 y de 4 a 8 lo que son 9 horas (45h sanales) yo realizo esas 45h y no me paga nada por esa 9ªh ¿Podría negarme a realizar esa 9ªh y salir...
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Jornada laboral de 48 horas
La jornada laboral en España es de 40 horas semanales ahora bien, la empresa (es un proyecto empresarial) va a tener el horario de lunes a sábado de 10h-14h y de 17h-21h que son 48 horas semanales me informado y se que entre el final de una jornada y...
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¿Me pueden negar mi horario de reducción de jornada?
Trabajo en un centro de mayores privado en castilla y león. Voy a ser mamá y me estoy planteando reducir mi jornada al incorporarme. Tengo un contrato de 39 horas, trabajo en el turno de mañana, de 8 a 3, tenemos turnos fijos pero en el contrato no...
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