Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Es mejor coger el alta antes de vacaciones o no?
Preguntas y respuestas relacionadas
Incapacidad temporal en contrato formativo
Le planteo una duda: ¿Tiene derecho el alumno de un taller de empleo, con un contrato formativo, a recibir prestación por incapacidad temporal una vez finalizado dicho contrato si persiste la situación de incapacidad? La incapacidad temporal es por...
1 respuesta
Incapacidad por it
Me gustaría que me aclararas algunas dudas, te expongo mi caso, soy aux. Admvo. En una bodega (Ciudad-Real) mi antigüedad es desde de abril de 2009 a jornada completa. Llevo de baja desde septiembre de 2010 por enfermedad común, tengo 3 hernias...
1 respuesta
¿Cuánto debo cobrar si estoy de baja médica?
Trabajo en una revista y nos regimos bajo el convenio de Prensa no Diaria. Una compañera está de baja médica y no está cobrando el sueldo íntegro, a pesar de que nuestro convenio especifica lo siguiente respecto a las bajas: Artículo 46. Incapacidad...
1 respuesta
Incapacidad Temporal y fin de prestación por desempleo
Lo segundo, os explico mi caso. El año pasado estando trabajando, me dieron la baja por enfermedad común grave (cáncer). A los pocos días me echaron, y pasé a IT cobrando de la SS. Los años que tenía cotizados del último contrato son 3 años y 4...
1 respuesta
Estoy de baja por estrés, me deben 4 meses y la empresa va a cerrar
Mi consulta es para conocer como afectaría a las prestaciones que tendría que percibir una vez cierre la empresa y se extinga mi contrato, estando en IT por contingencias comunes, concretamente por estrés, ya que en la empresa la situación es...
1 respuesta
¿Debe la empresa abonarme vacaciones de 2 años al causar baja en la empresa por IPT?
El pasado día 20/10/2014 el INSS resolvió mi IPT para mi trabajo habitual. Como quiera que sea mi IT comenzó en febrero del año 2013 y continuo hasta la resolución, no he disfrutado vacaciones ni del 2013 ni del 2014. ¿Ahora bien la empresa al darme...
1 respuesta
Cláusula en contrato de trabajo de duración determinad
Le explico mi situación: la empresa hasta la actualidad me ha hecho 3 contratos de trabajo por obra o servicio a tiempo parcial (501). El primero desde el 1/10/08 hasta el 30/06/09, el siguiente desde el 1/10/09 hasta el 30/06/10 y el último desde el...
1 respuesta
Alta medica por petición de la mutua
Te quería preguntar si me puedes indicar que hacer ante esta situación; Hoy Lunes he ido al médico de cabecera para los partes de confirmación como cada lunes, y me he encontrado que al médico le ha llegado una carta de la inspección de trabajo que...
1 respuesta
Estando de baja por incapacidad temporal, ¿Tengo derecho a pedir la baja por maternidad?
Baja incapacidad temporal y maternidad
4 respuestas
¿Quién paga la baja por IT?
Quisiera saber quien paga la incapacidad temporal por enfermedad común, una vez finalizado el contrato laboral en la empresa en la que se ha producido la baja, y sin que te lo renueven. Se que hasta el 21 día de baja es la empresa la que lo hace y a...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral