Embarazo y salario variable

Preguntas y respuestas relacionadas

Renta familiar para excedencia por cuidados

Para solicitar una excedencia por cuidado de mi madre de 82 años, la empresa me está pidiendo como requisito que su renta anual no supere 2.5 veces el salario mínimo interprofesional. No he visto este requerimiento ni en nuestro convenio propio, ni...
1 respuesta

¿Baja laboral por depresión?

Buenos soy un chico de 24 años que lleva 6 años trabajando en la misma empresa, trabajo en el sector de transporte y soy el encargado. Desde hace 10 meses me siento frustrado, creo que no se me valora y han pasado cosas que me han provocado ansiedad,...
1 respuesta

Cambio convenio colectivo

Cuando comencé a trabajar en Octubre en la empresa que estaba se regia por el convenio de Contact Center después en mayo me hicieron firmar un traspaso a otra empresa del grupo donde esta empresa se rige por el convenio de empresas consultoras. Las...
1 respuesta

Salarios de tramitación pagados por fogasa y ahora reclamados por el sepe

Estuve trabajando en una empresa, me dejaron de pagar, se les denuncio y me ha pagado fogasa, cual es mi sorpresa que ahora el sepe me reclama las cantidades cobradas, que según ellos me explican eso pertenece a los salarios de tramitación y como...
1 respuesta

Salario mínimo Licenciados según Convenio Químicas

¿He visto que en el Convenio de Químicas los licenciados se engloban en el grupo profesional 7 y esto supone un salario mínimo garantizado de 26071?. Yo he estado trabajando en este puesto 2 años en contrato de prácticas y ahora llevo uno en obra y...
2 respuestas

Ayuda: mutua y tribunal médico

Mi marido lleva 10 meses de baja con la mutua por una discopatía degenerativa L4 L5 Y L5 S1 a raíz de un sobreesfuerzo en el trabajo. Tiene afectados los nervios de las dos piernas, por lo que no puede estar mucho tiempo sentado ni de pie. Tras...
1 respuesta

¿Tengo derecho a la baja por maternidad si estoy cobrando it?

Estando embarazada y en paro, si cojo la baja por contingencias comunes y se me acaba el paro, ¿Seguiré cobrando la it?, ¿Y tendré derecho a la baja por maternidad?
1 respuesta

Incertidumbre ante finalización de contrato

Vamos con tus preguntas: Liquidación salvo que el convenio lo mejore si tienes un contrato temporal y no de intineridad 8 días por año de trabajo, más el finiquito, días de trabajo hasta el ultimo día que trabajes, vacaciones pendientes de disfrutar...
1 respuesta

Baja laboral por lumbalgia gestacional, citación para reconocimiento médico y maternidad

Mi situación es la siguiente: Estoy en IT por Lumbalgia gestacional avanzada (estoy de 33 semanas) desde el día 12/08/09. Tengo un contrato temporal que me finaliza el día 31/08/09. Esta misma semana me ha llegado una citación para reconocimiento...
1 respuesta

Mínimo de nomina para cobrar máximo de paro

Mi consulta es porque en 4 meses dejare de trabajar y quiera saber cuanto debo cobrar de mínimo para cobrar el máximo de paro, ya que cada mes mi sueldo varia en función del trabajo. POr ejemplo un mes puedo cobrar 1200 y otro 1600 netos, ¿Me lo...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema