Permisos retributidos

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Divorcio después de 12 años de separación

Hace 11 años) y yo nos queremos casar por lo civil el año que viene. El está separado legalmente, de mutuo acuerdo legalmente con sentencia y convenio regulador (sin hijos de por medio y con los bienes ya repartidos desde hace 12 años) Mi pregunta es...
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Baja de maternidad compartida estando la madre en paro

Lanzo de nuevo esta pregunta para ver si ya se han solucionado los problemas técnicos que le impidieron contestarla hace un par de días. Gracias de nuevo. Mi mujer se encuentra embarazada y trabajando actualmente. Cabe la posibilidad de que antes del...
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¿Cómo editar la carta de extinción unilateral del contrato y quedar en paro?

Se puede extinguir el contrato por parte del trabajador, pero que. ¿Razones hay que poner? ¿Qué semnifica incumplimiento grave del empresario? ¿Por ejemplo? No pagar el. ¿Sueldo. Del convenio y algunos plus salarial?
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Días de Mudanza Convenio colectivo OUT

Trabajo en Madrid de informático, quiero pedirme los días de mudanza que me corresponden y no se que convenio tengo. He mirado en mi contrato y el convenio que aparece es el "Convenio colectivo OUT" ¿Este convenio es el de oficinas y despachos?...
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Adopción

Mi marido actual va a adoptar a mis tres hijos que son de mi anterior matrimonio, con consentimiento de éste claro. ¿Tiene derecho a percibir las ayudas del estado por adopción?
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Camiones y semiremolque circulando por España

¿Puede un camión con matricula extranjera(Rumania) circular por España con un semiremolque con matricula española?
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Faltar un día al trabajo por enfermedad

He faltado un día al trabajo presentando justificante medico y me quieren descontar ese día. Normalmente la información que tengo referente a este tema es que no te empiezan a descontar hasta el tercer día o cuando presentas la baja.
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Tipos de despido

En los artículos 52 y 54 de los estatutos de los trabajadores se dicen cosas muy parecidas como se puede ver: Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas. D) Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas, pero intermitentes, que...
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¿Pueden bajar otras partidas de la nómina para compensar la subida del sueldo base?

Llevo trabajando en la empresa actual desde 2008, e inicialmente se me ofreció un sueldo inicial de 27.000 Eur brutos, no reflejado en el contrato. El contrato especifica en sus condiciones, todo según convenio. En la nómina de octubre de 2008, se...
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Excedencia especial call center

Mi situación es la siguiente: Trabajo para una empresa de telemarketing y les he planteado que voy a solicitar una excedencia especial de 15 días. Existe un compañero que ya lo ha hecho pero aparte de finiquitarle a su reingreso ha perdido la...
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