Duda sobre pago en nomina

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Paga extra por seguridad social

Pase por un tribunal medico y me han dado 6 meses de prorroga .Me van a dar paga extra ahora en junio o me olvido. El año que estuve de baja y me pago la mutua si que me pagaron las 2 pagas extras que me correspondían pero no se como funciona con el...
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Engaño en reducción de jornada

Soy una ex-trabajadora afectada por un ERE extintivo, disfrutaba de una reducción de jornada laboral por cuidado de un menor de 8 años hasta junio del 2011 y después de esa fecha la empresa dio la posibilidad de prorrogar la reducción de jornada por...
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Contabilizar una nomina

Me gustaría que me explicases cómo hacer el asiento contable de una nómina cuyos datos son: Salario base 830,4 p. Convenio 233,7 Incentivos 463,62 p.beneficios 87,60 Total devengado 1615,32 Contingencias com 84,44 Desempleo 27,85 form profesi 1,80...
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Contrato laboral código 402 que no supera el año

Quiero causar baja en la empresa que llevo menos de un año con un contrato 402 por acumulación de faena, y me quieren descontar los 15 días de preaviso y no pagarme las vacaciones no disfrutadas
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Póliza de ocupantes - Mutua Madrileña

Tuve un accidente de tráfico en el que yo estaba parado en un semáforo y un camión me embistió por detrás. Total, 1 mes de baja, coche a punto de ser siniestro, etc. Mi seguro es todo riesgo con Mutua Madrileña. Por supuesto, he denunciado al otro...
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Crear negocio a los 50

Tengo 50 años y 33 cotizados, llevo 6 meses en paro y cada día que pasa veo más claro que nadie me quiere contratar (siempre he trabajado de comercial) . Mi suegro tiene un local en unas galerías de alimentación y me lo cede sin compromiso para...
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Baja voluntaria sin preaviso

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Propuesta de invalidez

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El plus de nocturnida en trabajadores FIJOS de noche, se calcula a razón del salario base o bruto anual?

Yo tengo un salario base de 1.132,65 euros mensual. A parte de este salario en el mismo mes y todos los meses, tengo unos conceptos fijos como son prima fija 167,03 ( mensual por 12), plus especial 287,51( mensual por 12 ) y plus convenio 110,14...
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Extra beneficios. ¿Qué pasa si no la pagan?

En el convenio se indica claramente que tenemos derechos la extra por beneficios pagadera a finales de marzo. El año pasado no la pagaron y creo que este año tampoco tienen pensado hacerlo. ¿Qué sucede en este caso?
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