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¿Puedo elegir mis vacaciones?
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Excedencia o reducción de jornada
A ver si no me lio. El 19 de agosto acabó mi permiso de maternidad y mi intención era coger reducción de jornada después de disfrutar del mes de lactancia acumulada, por lo tanto el pasado viernes 19 de septiembre empezaría a trabajar. Pero el lunes...
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Implantar cuarto turno
En mi empresa(regida por el Convenio Nacional Textil) tenemos un calendario laboral firmado de lunes a viernes, utilizando el sábado para hacer flexibilidad tal y como marca el Convenio, pues trabajamos a tres turnos. El contrato que tenemos es de...
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Contrato de 6 horas en conv. Oficinas y despachos
Me van a contratat en una empresa haciéndome un contrato indefinido con horario de 6 horas diarias, la empresa está en el convenio de Oficinas y despachos. Me gustaría saber a cuantos días de vacaciones tengo derecho con este tipo de contrato y si el...
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Baja maternal, lactancia y fin contrato
Estoy disfrutando de la baja por maternidad y me quedan 15 días para volver al trabajo. Quisiera saber si puedo solicitar la acumulación de horas de lactancia aunque en mi convenio no aparezca nada al respecto y si la empresa puede rechazar mi...
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Reducción de jornada... Y a la calle!
Mi situación es la siguiente, estoy sufriendo mobbing desde hace casi medio año, tengo un contrato de relevo pertenezco al convenio del metal llevo 1 año trabajando y me quedan 3 por cumplir. ¿Cómo me están haciendo la vida imposible mi encargado y...
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¿Vacaciones obligadas al finalizar el contrato?
Si te despiden y todavía te quedan vacaciones por disfrutar. ¿Puede la empresa obligarte a cogértelas antes del despido? O por el contrario puedes decirles que te las paguen en el finiquito. No entiendo el por que de esta práctica en las empresas.
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Convenio empresa o sector
Mi duda es si me puedo acoger al convenio de seguros, o a la imposion del convenio de empresa, en el punto referente a pagas extras, yo hasta ahora cobraba en 17 mensualidades, como marca el convenio, con la posibilidad de prorratear dos y hacerlo...
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Jornada en trabajo a tiempo parcial
Tengo una duda con respecto a un trabajador contratado a tiempo parcial (20 horas/semana). En verano hemos establecido jornada intensiva, y no sé cómo afecta ésto a su jornada, si debe reducirla y dejarla en el mismo horario que los demás (de 8 a 3)...
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Derecho laboral. Procedimiento sancionador
Soy un trabajador que lleva prestando trabajo a una empresa como telefonista desde el 03/09/1998. No obstante desde, hace 10 meses llevo prestando tareas de administrativo, por lo que solicité el reconocimiento de la categoría de auxiliar...
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¿Puede la empresa obligarte a recuperar los 15 minutos de descanso?
El Estatuto indica que en las jornadas continuas, se disfrutaran 15 minutos de descanso, y que estos no son recuperables. Sin embargo el Convenio del 2013 del Metal, en la comunidad de Madrid, dice que hay que recuperarlos. ¿Puede un Convenio hacer...
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