Modificac. Sustanciales de condiciones de contratac.

Preguntas y respuestas relacionadas

Saber si el despido es procedente

Es sobre una gran amiga mía, ella ha trabajado durante más de once años en una perfumería, en calidad de encargada, la empresa en varias ocasiones ha despedido a chicas, haciéndoles firmar la baja voluntaria, dándoles a entender que las habían cogido...
2 respuestas

¿El 24 y 31 de diciembre es laborable con el convenio de Ingeniería en mano?

La empresa en que trabajo está en el convenio de ‘Empresas de Ingeniería y oficinas de estudios técnicos’. Este convenio se firmó en octubre de 2019 y aparece en el BOE del 18 de Octubre de 2019 . El tema es que nos han pasado el calendario laboral...
1 respuesta

Observando una gráfica de consumo de electricidad de un país¿Por qué la demanda de electricidad no es constante?

Tenemos una gráfica que muestra el consumo de electricidad a lo largo del día de un país. En esa gráfica me muestran varios altibajos y mi pregunta es ¿Por qué el consumo de electricidad no permanece constante a lo largo del día?
1 respuesta

¿Estando de baja laboral siguen teniendo en cuenta una reducción de jornada por cuidado de menor o cobro el sueldo íntegro?

Estoy de baja en mi empresa por una operación, antes de irme de baja tenía una reducción de jornada un día a las semana para cuidar de un hijo menor de edad, al abonarme la baja la empresa seguiría con la reducción o me tienen que abonar el 100% que...
1 respuesta

Reducción de jornada y concreción horaria

Quería consultar sobre la carta que voy presentar para reducir y concretar mi horario, la he elaborado yo cogiendo modelos, leyendo etc. La situación es la siguiente. La empresa emprende un proceso de modificación sustancial en el cual pasa a poner...
1 respuesta

Baja + vacaciones + año terminado

He cogido el alta el 05-04-10 y he estado de baja unos 10 meses en total, desde junio del año pasado, obviamente no he podido disfrutar de los días de vacaciones durante este periodo, en total unos 25 días aprox. La mayor parte de los días...
1 respuesta

¿Cuál es el convenio colectivo aplicable?

Pequeña empresa (S.L.) Que es una Editorial y Productora Videográfica (edita una revista y edita libros de una materia especifica y también realiza la edición, montaje y diseño de vídeos en DVD de la misma materia). En el departamento editorial...
1 respuesta

¿Posible falso autónomo que me puede pasar?

Mi situación laboral es la siguiente:soy autónomo y trabajo en exclusiva para una empresa como repartidor yo pongo el furgón el gasoil y me pago la s.s.sigo sus horarios y su sistema de trabajo el cual me lleva en el mejor de los casos a trabajar 12...
1 respuesta

Jornada a turnos rotativos

Trabajo en una consultoría para un cliente permantemente en turnos de mañana y tarde de lunes a viernes. En mi contrato se indica que mi jornada sera a turnos rotativos de mañana tarde y noche de lunes a domingo. El convenio que se me aplica es el...
1 respuesta

Obligarme a trabajar por las tardes.

Trabajé durante 4 años y 3 meses para la empresa Caprabo, con turnos de mañana y tarde. Cuando abrieron un centro nuevo me trasladaron pero como condición saque el trabajar solo de mañana esto fue un pacto verbal no escrito. Hace 6 meses la empresa...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema